HISTÓRIA: Ukladá navštívené dokumenty s možnosťou ich opätovného otvorenia alebo uloženia medzi záložky. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.
ZÁLOŽKY: Umožňuje ukladať vybrané alebo často používané odkazy na dokumenty a triediť ich podľa individuálnych potrieb. Funkcia je dostupná iba pre predplatiteľov.

2. Príplatky (mzdové zvýhodnenia) v nadväznosti na zvýšenie minimálnej mzdy

Od 1. 6. 2023 bolo novelou Zákonníka práce schválené opätovné naviazanie mzdových príplatkov na výšku minimálnej mzdy, ktoré bolo v čase pandémie covidu-19 pozastavené. TO znamená, že mzdové príplatky sa opäť určujú percentom z minimálnej hodinovej mzdy, ktorá sa od 1. 1. 2024 zvýšila.

Autori: JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2024
Právny stav do: 31. 12. 2024
Dátum publikácie: 26. 2. 2024
Prameň: Práca, mzdy a odmeňovanie / PaM - 2024 / PaM - 2/2024
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat



Obsah

Od 1. 6. 2023 bolo novelou Zákonníka práce schválené opätovné naviazanie mzdových príplatkov na výšku minimálnej mzdy, ktoré bolo v čase pandémie covidu-19 pozastavené.

Spôsob výpočtu mzdových príplatkov tak od júna znovu nadväzuje na metodiku výpočtu, ktorá platila do konca roka 2020, t. j. mzdové príplatky sa opäť určujú percentom z minimálnej hodinovej mzdy, ktorá sa od 1. 1. 2024 zvýšila.

Pri určení minimálnej hodinovej mzdy konkrétneho zamestnanca je potrebné brať do úvahy súčasne dva faktory:

  • stupeň náročnosti práce,
  • dohodnutý hodinový týždenný pracovný čas zamestnanca.

Minimálna hodinová mzda vo výške 4,310 € je stanovená pre prvý stupeň náročnosti práce a dohodnutý 40-hodinový týždenný pracovný čas.

Podľa Zákonníka práce má zamestnanec, ktorý odpracuje svoju pracovnú zmenu napr. v noci, v sobotu alebo nedeľu, či za sťažený výkon práce, nárok okrem dohodnutej mzdy aj na tzv. mzdové zvýhodnenie, ktoré sa odvíja od sumy minimálnej mzdy v ...

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

 

Prihláste sa kliknutím na nasledujúci odkaz:

 

 epi-notebook

Prístup k EPI Právnym systémom
a ostatným online produktom
si môžete zakúpiť v našom e-shope:

 

Máte otázky?
V prípade, že potrebujete viac informácií, môžete nás kedykoľvek kontaktovať

 

 

 

Registračný formulár nájdete na tomto odkaze: REGISTRÁCIA


V prípade, že ste registrovaný na portáli www.epi.sk, www.pp.sk, www.vssr.sk,  www.danovecentrum.sk, www.mzdovecentrum.sk, www.manazerskecentrum.sk, www.profivzdelavanie.sk alebo www.zakon.sk môžete na prihlásenie použiť prihlasovacie meno a heslo z týchto portálov.

Autor: JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.