Príklady z praxe k pracovnému času

Aký je nárok na dovolenku pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase? Výber príkladov z praxe k téme pracovného času.

tt_zena-premysla

Nárok na dovolenku pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase

Autori: Ing. Eva Gášpárová

Otázka:

Zamestnankyni sa v priebehu roka viackrát menil pracovný čas. V januári a februári mala pracovný čas 1 hodina denne 4 dni v týždni (štvrtok-nedeľa). Od marca po máj pracovala 1 deň v týždni 1 hodinu. A od júna po september pracovala 1 hodinu denne 2 dni v týždni (štvrtok-piatok). K 30. 9. 2020 bol ukončený pracovný pomer. Aký má nárok na dovolenku za rok 2020?

Odpoveď:

Ak dovolenku čerpá zamestnanec s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom na jednotlivé týždne alebo na obdobie celého roka, podľa § 104 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce mu patrí toľko pracovných dní dovolenky, koľko ich na jeho dovolenku pripadá v celoročnom priemere.

U zamestnankyne z otázky ide o rozvrhnutie pracovného času na rozdielny počet dní v jednotlivých týždňoch počas trvania pracovného pomeru v kalendárnom roku, t. j. od 1. 1. 2020 do 30. 9. 2020, preto sa nezisťuje celoročný priemer, ale priemer za toto obdobie.

Celé znenie odpovede a postup výpočtu nájdete: Nárok na dovolenku pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase

 

Výber ďalších príkladov z praxe k téme pracovného času:

Zmena rozvrhnutia pracovného času a nárok na dovolenku

Dátum publikácie: 12. 1. 2021

Autor: JUDr. Petra Čičkánová

Právny stav od: 1. 1. 2013

Zamestnanec pracoval do konca roka 2019 tak, že jeho pracovný čas v rozsahu 37,5 hod. týždenne bol rovnomerne rozvrhnutý na 5 dní v týždni. Od začiatku r. 2020 došlo k zmene...

 


Povinnosť zamestnávateľa dodržať pri rozvrhnutí pracovného času nepretržitý týždenný odpočinok

Dátum publikácie: 12. 1. 2021

Autor: JUDr. Petra Čičkánová

Právny stav od: 1. 9. 2007

Ako má postupovať zamestnávateľ, ktorý zamestnáva poberateľov starobného dôchodku, aby počas týždňa (pracovný deň aj víkend) ráno otvárali a večer zatvárali miestne cintoríny?...

Pracovný čas pedagogického asistenta

Dátum publikácie: 4. 12. 2020

Autor: Ing. Jarmila Szabová

Právny stav od: 1. 9. 2019

Základný úväzok pedagogického asistenta je rovnaký ako základný úväzok učiteľa, ak ide o pedagogického asistenta učiteľa, t. j. 22/23 hodín. Aký musí byť týždenný pracovný čas...

Nárok na daňový bonus pri kratšom pracovnom čase

Dátum publikácie: 26. 11. 2020

Autor: Viera Kubanková

Právny stav od: 1. 4. 2019

Ak zamestnanec a zároveň konateľ spoločnosti má upravený pracovný pomer na 6 hodín denne a zarába mesačne 435 €, má nárok na daňový bonus aj mesačne?

Práca nadčas počas vykonávania práce z domu

Dátum publikácie: 16. 12. 2020

Autor: Ing. Jarmila Szabová

Právny stav od: 4. 4. 2020

Majú pedagogickí zamestnanci pri dištančnom vzdelávaní nárok na preplatenie svojich nadpočetných hodín z úväzku? Od 12. 10. 2020 školy prešli na dištančné vzdelávanie, pričom podľa...

Prestávka v práci

Dátum publikácie: 11. 12. 2020

Autor: Ing. Jana Repáčová

Právny stav od: 1. 1. 2013

V organizácii je 100 % denný pracovný fond 7,5 hod + 0,5 hod prestávka. Zamestnankyňa má 100 % úväzok, ale jej denný pracovný fond by chcel zamestnávateľ rozdeliť na dve časti....

Zmennosť

Dátum publikácie: 8. 1. 2021

Autor: JUDr.et Mgr. Jozef Toman, PhD.

Právny stav od: 1. 7. 2003

Chyžné pracujú od 7.00 hod. do 15.30 hod. v počte 7. Od 12.30 hod. do 21.00 hod. pracuje len 1 chyžná. Nie je to však stále len tá istá osoba, ale postupne sa chyžné striedajú,...

Zmena trvania času práce z dôvodu záťaže teplom a nárok na zabezpečenie stravy

Dátum publikácie: 23. 11. 2020

Autor: Nicolas Hamlock

Právny stav od: 1. 8. 2019

Ak zamestnávateľ upraví trvanie času práce zamestnanca z dôvodu ochrany zdravia zamestnancov pred záťažou teplom a zamestnanec z daného dôvodu v daný deň nebude vykonávať prácu...

Príplatok za zmennosť

Dátum publikácie: 4. 1. 2021

Autor: Ing. Jarmila Szabová

Právny stav od: 1. 1. 2019

Verejná vysoká škola zamestnáva zamestnancov ubytovacieho zariadenia (vrátnik), pracujú v nepretržitej prevádzke, avšak počas prázdnin júl – august je zariadenie zatvorené a títo...

 

 

Ďalšie otázky a odpovede nájdete v produkte EPI Príklady z praxe.

Zákazníci s predplateným prístupom do produktov EPI Právneho systému môžu využívať služby daňovej a mzdovej pohotovosti.

Autor: Ing. Eva Gášpárová, Ing. Jana Repáčová, Viera Kubánková, Nikolas Hamlock,JUDr.et Mgr. Jozef Toman, PhD., JUDr. Petra Čičkánová, Ing. Jarmila Szabová

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR


S-EPI, s.r.o. © 2010-2021, všetky práva vyhradené

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.