Eurokódex komentár k Zákonníku práce

Ostatné roky boli výzvou pre každého z nás i pre spoločnosť ako celok. Na tomto mieste je zbytočné opakovať a pomenovávať dôvody, zvláštna chuť rôznych nepredvídaných okolností, ktoré ovplyvnili chod života, z jazyka ešte úplne nevyprchala. Turbulenciám sa nevyhla ani právna úprava, kaskádovité zmeny zažila najmä pracovnoprávna legislatíva, s cieľom ochrániť zamestnanosť, reagovať na nové výzvy a rozumne usporiadať vzťahy medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Zákonník práce, základný kódex pracovného práva, rátal novelizácie v ostatných rokoch takmer na desiatky. Vyvíja sa aj judikatúra, ktorá prináša nové výkladové stanoviská aj k štandardným inštitútom a mnohokrát výrazne otáča kormidlom.

Takéto právne prostredie prináša pre písanie komentára dobrú a zlú správu. Dobrou správou je nespočetné množstvo podnetov a informácií, ktoré je nutné roztriediť, posúdiť, spracovať a zaujať k nim odborné stanovisko. Zlá správa tkvie v tom istom. Nespočetné množstvo často protichodných rozhodnutí, neúnavná činnosť zákonodarcu, ktorý nenechá Zákonník práce chvíľu odpočinúť, menia písanie komentára takmer na sizyfovské tlačenie balvana. Nakoniec však v tomto vydaní padla aj posledná bodka.

Komentár k Zákonníku práce, ktorý máte v rukách, patrí do edície veľkých komentárov vydavateľstva EUROKÓDEX. Komentár je výsledkom mnohoročnej praxe jednotlivých spoluautorov, samotná príprava textu, aj vplyvom očakávaným zmien, ktoré sú zapracované, trvala bezmála tri roky. Autori sú z akademického prostredia, advokáti, prípadne pôsobia na Národnom inšpektoráte práce. Rád zdôrazním, že spolupráca s každým z nich bola mimoriadne obohacujúca.

V komentári sa prelína viacero prístupov spracovania, základnou snahou spoluautorov bolo pretaviť vedecký prístup a odborný výklad do praktickej roviny, vlastné závery podporiť judikatúrou a prípadné nesúhlasné stanoviská k niektorým rozhodnutiam súdov alebo zaužívanej praxi dôsledne a presvedčivo zdôvodniť či vysvetliť. Komentár je založený na skúsenostiach, vedeckej činnosti autorov, prináša nové informácie a analýzy.

Dielo je určené pre široký okruh čitateľov, advokátov, praktizujúcich právnikov, ale v rovnakej miere aj pre personalistov, odborníkov pre oblasť BOZP či akademických zamestnancov a poslucháčov právnických fakúlt.

Poďakovanie patrí všetkým spoluautorom, ktorí sa podieľali na tvorbe tohto komentára, za ich odbornú a poctivú prácu, za ich trpezlivosť pri zapracovaní zdanlivo nekonečného počtu vĺn novelizácií a v neposlednom rade za ich úprimnú ochotu a snahu vložiť do diela to najlepšie.

Verím, že čitateľ vyskúša pevnosť väzby mnohokrát a tento komentár bude mať miesto v knižnici vždy na dosah ruky.

Košice 19. 12. 2022

Marcel Dolobáč

vedúci autorského kolektívu

O autoroch

doc. JUDr. Marcel Dolobáč, PhD.

Marcel Dolobáč je od roku 2003 absolventom Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Právnickej fakulty, na svojej alma mater pôsobí vo funkcii docenta a zároveň ako vedúci Katedry pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia. Absolvoval niekoľko prednáškových a študijných pobytov v zahraničí (Praha, Malaga, Ľubľana, Rzeszow, Wroclaw, Miškovec a iné), je autorom desiatok odborných a vedeckých publikácií, na ktoré v súčte eviduje viac než štyristo citačných ohlasov. Od roku 2009 do roku 2019 bol poradcom Ústavného súdu Slovenskej republiky. Bol členom Komory Slovenského futbalového zväzu pre riešenie sporov. Od roku 2006 je advokátom, v súčasnosti advokátom a konateľom spoločnosti Dolobáč Legal, s. r. o., výkon advokátskej činnosti zameriava najmä na oblasť pracovného práva a obchodného práva.

Mgr. Ivan Kundrát, PhD.

Ivan Kundrát je absolventom Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Právnickej fakulty (2018), na ktorej v súčasnosti pôsobí ako vysokoškolský učiteľ vo funkcii odborného asistenta na Katedre pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia. Po ukončení magisterského štúdia na Univerzite Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Právnickej fakulte pokračoval doktorandským štúdiom, ktoré absolvoval obhajobou dizertačnej práce na tému Neplatnosť právnych úkonov v pracovnom práve (2021). V publikačnej činnosti sa venuje všeobecným inštitútom pracovného práva a problematike zmluvného pracovného práva. Svoje práce publikuje v odborných a vedeckých časopisoch, aktívne sa zúčastňuje vedeckých konferencií doma i v zahraničí a ako člen riešiteľského kolektívu sa podieľa na riešení grantových projektov viacerých grantových schém (APVV, VEGA, VVGS UPJŠ v Košiciach).

JUDr. Monika Minčičová, PhD.

Monika Minčičová je absolventkou Právnickej fakulty Univerzity Pavla Jozefa Šafárika (2012), kde v súčasnosti pôsobí ako odborná asistentka na Katedre pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia. Je autorkou a spoluautorkou viacerých vedeckých príspevkov publikovaných doma i v zahraničí a počas svojho doterajšieho vedeckého pôsobenia sa podieľala i podieľa na riešení niekoľkých domácich vedeckovýskumných projektov (APVV, VEGA). Vo vedeckom zameraní sa sústredí predovšetkým na vzájomnú prepojenosť občianskeho a pracovného práva, problematiku bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci s užším profilovaním na posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu a v neposlednom rade na presahy digitalizácie do rôznych oblastí pracovného práva.

doc. JUDr. Viktor Križan, PhD.

Viktor Križan vyštudoval právo na Právnickej fakulte Trnavskej univerzity v Trnave. V súčasnosti pôsobí ako docent na Právnickej fakulte Trnavskej univerzity v Trnave, ďalej ako člen Slovenskej spoločnosti pre pracovné právo a predseda Komisie pre podporu študentov so špecifickými potrebami Trnavskej univerzity v Trnave. Vo svojej praxi sa zameriava na oblasť pracovného práva, práva sociálneho zabezpečenia. Od roku 2016 je vedený ako sprostredkovateľ a rozhodca kolektívneho vyjednávania v zozname Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR na roky 2022 - 2024. V rámci svojej bohatej profesijnej činnosti bol spoluriešiteľom viacerých projektov, ako aj zodpovedným riešiteľom. Aktívne publikuje monografie, vedecké a odborné články v oblasti pracovného práva a je spoluautorom komentára k Zákonníku práce.

doc. JUDr. PhDr. Silvia Treľová, PhD.

Silvia Treľová je absolventkou Univerzity Komenského v Bratislave, Právnickej fakulty a absolventkou doktorandského študijného programu v odbore pracovné právo na Právnickej fakulte Trnavskej univerzity v Trnave. Od roku 2003 pôsobí na Univerzite Komenského (UK) v Bratislave, Fakulte managementu (FM). V rámci svojej dlhoročnej pedagogickej a vedecko-výskumnej činnosti sa venuje problematike pracovného práva, obchodného práva, ako aj poisťovacieho systému v rámci pracovnoprávnych vzťahov a tiež z pohľadu samostatne zárobkovo činných osôb. Je autorkou niekoľkých monografií, autorkou a spoluautorkou vysokoškolských učebníc, mnohých vedeckých domácich aj zahraničných článkov, pričom v rámci publikačnej činnosti má snahu prepájať právo s manažmentom, teóriu s aplikačnou praxou. Participuje na projektoch v oblasti pracovného práva, digitálnych technológií a vzdelávania. V ostatných rokoch v oblasti pracovného práva rozvíja svoju odbornú a publikačnú činnosť v dvoch smeroch. Jednak sa zaoberá otázkou postavenia mužov a žien v pracovnoprávnych vzťahoch, a jednak rozoberá problematiku digitalizácie pracovného prostredia. V súčasnom období pôsobí ako prodekanka pre štúdium na FM UK, je členkou Rady pre kvalitu FM UK a členkou Vedeckej rady FM UK.

Ing. Jana Mochňacká

Vysokoškolské vzdelanie získala na Strojníckej fakulte Technickej univerzity v Košiciach. Od roku 2002 pôsobí v sústave inšpekcie práce, kde sa spočiatku venovala oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Po rozšírení kompetencií inšpektorátov práce sa odborne zamerala na oblasť pracovnoprávnych vzťahov a nelegálneho zamestnávania, v ktorej sa postupne vypracovala na odborníčku. Túto svoju odbornosť rozvíja posledných deväť rokov v rámci svojho pôsobenia na Národnom inšpektoráte práce.

Profesionálne sa venuje aj poradenskej činnosti týkajúcej sa dodržiavania právnych predpisov v uvedenej oblasti pre široké spektrum fyzických a právnických osôb v pozícii zamestnancov alebo zamestnávateľov. Má bohaté skúsenosti najmä s problematikou pracovného práva, personálnej a mzdovej agendy, podieľa sa návrhoch príslušnej legislatívy. Svoje odborné vedomosti a praktické skúsenosti z aplikácie právnych predpisov upravujúcich oblasť pracovnoprávnych vzťahov a nelegálneho zamestnávania zužitkovala vo viacerých projektoch na národnej aj medzinárodnej úrovni, ktorých sa zúčastnila ako expert na danú problematiku.

Mgr. Miroslava Mošonová

Miroslava Mošonová od roku 2003 pôsobí v inšpekcii práce, kde sa venuje praktickej aplikácii pracovného práva a bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Pracovala ako inšpektorka práce a neskôr na Národnom inšpektoráte práce v rôznych pozíciách pri riadení inšpekcie práce a medzinárodnej spolupráci. Slovenskú republiku zastupovala v Platforme boja proti nedeklarovanej práci a tiež ako zástupkyňa vo Výbore vrchných predstaviteľov inšpekcie práce Európskej únie a štátov EHP. Má skúsenosti z práce v odborných pracovných skupinách a v twinningových projektoch pod záštitou Európskej komisie. Medzi oblasti jej pracovného záujmu patrí aj problematika boja proti obchodovaniu s ľuďmi. Venuje sa aj publikačnej a prednášateľskej činnosti.

JUDr. Imrich Torma, LL.M.

V roku 2003 absolvoval Právnickú fakultu Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach a v roku 2006 postgraduálne štúdium v Nemecku na Fakultät für Rechtswissenschaft, Universität Hamburg. Počas celej svojej profesionálnej kariéry pôsobí v advokácii, aktuálne ako advokát a partner v advokátskej kancelárii so sídlom v Košiciach, kde sa venuje aj problematike v oblasti pracovného práva. Od roku 2016 je aj rozhodcom Rozhodcovského súdu Slovenskej advokátskej komory.

Recenzenti:

prof. JUDr. Mgr. Andrea Olšovská, PhD.

doc. JUDr. Juraj Hamuľák, PhD.

doc. JUDr. Ján Matlák, CSc.

doc. JUDr. Jana Žuľová, PhD.

Vstup do online produktu:  Eurokódex komentár k Zákonníku práce

Online verzia diela je dostupná pre užívateľov so zakúpeným prístupom do produktu Právny systém Premium a je tiež samostatne predajná.