K posúdeniu navýšenia vymeriavacieho základu podľa opravného výkazu a okolnosti nasvedčujúce, že bolo realizované za účelom zisku vyššej dávky
I. Správny súd nepovažuje za relevantnú ani argumentáciu žalovanej, že pri vydaní preskúmavaného rozhodnutia musela zohľadniť, že žalobkyňa je konateľkou a jediným spoločníkom zamestnávateľa, u ktorého jej ako zamestnankyni vznikol dôvod na poskytnutie materského.
II. Zamestnávateľ ako právnická osoba a zamestnanec ako osoba fyzická sú dva odlišné subjekty, ktoré majú vo vzťahu k zákonu o sociálnom poistení rozdielne práva a povinnosti a nemožno ich stotožňovať.
Správny súd si uvedomuje, že s ohľadom na špecifické postavenie žalobkyne ako zamestnankyne a štatutárneho orgánu zamestnávateľa sa môže javiť podanie opravného výkazu za účelové, najmä ak bol opravný výkaz vydaný po vydaní prvostupňového rozhodnutia s nižšou priznanou výškou materského. To však nemožno považovať za zákonný dôvod neakceptovania údajov v opravnom výkaze, ak zamestnávateľ zachoval lehotu na jeho podanie, čo v tomto prípade nastalo.
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies