K náhrade škody v sume odstupného, ak v dôsledku pochybenia zamestnávateľa pracovný pomer platne nevznikol

Nie je vylúčená zodpovednosť žalovaného za škodu vo výške odstupného (pokiaľ by reálne pracovnoprávny vzťah bol riadne uzatvorený), pretože žalobkyňa sama nevyvolala neplatnosť právneho úkonu pracovnej zmluvy, ale túto neplatnosť svojou činnosťou vyvolal žalovaný. Preto správne postupoval prvoinštančný súd, keď priznal žalobkyni náhradu škody vo výške odstupného podľa § 76 ods. 1 písm. a) Zákonníka práce, pričom výšku určil podľa priemerného mesačného zárobku žalobkyne, keďže pracovný pomer trval najmenej 2 roky a menej ako 5 rokov u žalovaného. Nárok, ktorý bol súdom priznaný, nemá atribúty odstupného podľa § 76 Zákonníka práce, ale spôsob priznávania a výpočtu odstupného bol smerodajný pri určení výšky náhrady škody, ktorá žalobkyni vznikla tým, že nezavinila neplatnosť pracovnoprávneho vzťahu a nemala vplyv na možnosť získať prípadné nároky, ktoré by jej pri riadnom uzatvorení pracovného pomeru patrili.

Spisová značka: 17CoPr/2/2024
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Prešov
Dátum rozhodnutia: 30. 7. 2024
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrada škody a bezdôvodné obohatenie
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút: náhrada škody



160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 155)
TRETIA HLAVA - PRÍSLUŠNOSŤ SÚDU(§ 12 – § 43)
Štvrtý diel - Funkčná príslušnosť súdu(§ 34 – § 35)
§ 34
ÔSMA HLAVA - ÚKONY STRÁN(§ 123 – § 155)
Prvý diel - Podanie(§ 123 – § 130)
§ 125 - Forma podania
§ 125 ods. 2
Tretí diel - Dispozičné procesné úkony(§ 139 – § 148)
§ 144 – § 146
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V PRVEJ INŠTANCII(§ 156 – § 264)
PRVÁ HLAVA - POSTUP SÚDU PO ZAČATÍ KONANIA(§ 156 – § 167)
§ 160 - Všeobecná poučovacia povinnosť
§ 160 ods. 2
ŠIESTA HLAVA - TROVY KONANIA(§ 251 – § 264)
§ 255
§ 255 ods. 1
§ 255 ods. 2
§ 257
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
PRVÁ HLAVA - ODVOLANIE(§ 355 – § 396)
§ 365 - Odvolacie dôvody
§ 365 ods. 1 písm. f)
§ 365 ods. 1 písm. h)
§ 379 – § 396
§ 385 - Pojednávanie
§ 387
§ 387 ods. 1
§ 387 ods. 2
§ 396 - Trovy odvolacieho konania
§ 396 ods. 1
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 419
§ 427 - Lehota na podanie dovolania
§ 427 ods. 1
§ 428 - Náležitosti dovolania
§ 429
§ 429 ods. 1
§ 429 ods. 2
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Pôsobnosť Zákonníka práce(§ 1 – § 6)
§ 1
§ 1 ods. 4
Právne úkony(§ 15 – § 17)
§ 17 - Neplatnosť právneho úkonu
§ 17 ods. 1 – ods. 3
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Pracovná zmluva(§ 42 – § 48)
§ 42
§ 42 ods. 2
Preradenie na inú prácu(§ 55 – § 58b)
§ 57 - Pracovná cesta
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 59
§ 60 - Dohoda o skončení pracovného pomeru
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 76 - Odstupné
§ 76 ods. 1
§ 76 ods. 1 písm. a)
§ 76 ods. 2
§ 76 ods. 3
§ 76 ods. 4
§ 76 ods. 5
§ 76 ods. 6
§ 76 ods. 7
§ 76 ods. 8
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 79
§ 79 ods. 1 – ods. 5
§ 80
ÔSMA ČASŤ - NÁHRADA ŠKODY(§ 177 – § 222)
Spoločné ustanovenia o zodpovednosti zamestnávateľa(§ 217 – § 219)
§ 217
§ 217 ods. 1
§ 217 ods. 2
Plnenie pracovných úloh a priama súvislosť s ním(§ 220 – § 222)
§ 222 - Bezdôvodné obohatenie
§ 222 ods. 1 – ods. 6
369/1990 Zb.
Zákon o obecnom zriadení
DRUHÁ ČASŤ - ORGÁNY OBCE(§ 10 – § 19)
Starosta(§ 13 – § 17)
§ 17 - Prednosta obecného úradu
40/1964 Zb.
Občiansky zákonník
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 122)
Štvrtá hlava - PRÁVNE ÚKONY(§ 34 – § 51)
§ 39
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.