Príplatok za sobotu a nedeľu

Nie, zamestnávateľ nemá povinnosť, podľa ustanovení zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce, poskytnúť príplatok za prácu cez víkend (sobotu a nedeľu) zamestnancom v nepretržitej prevádzke. Nárokový príplatok za prácu v sobotu a nedeľu je upravený len pre zamestnancov, ktorí sú odmeňovaní na základe zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme (§ 17 uvedeného zákona).

Zamestnancovi patrí mzdové zvýhodnenie v prípadoch, keď na obvyklý pracovný deň zamestnanca, ktorým bola sobota alebo nedeľa:

zamestnanec vykonáva prácu nadčas – má nárok na mzdu za prácu nadčas podľa ustanovenia § 121 Zákonníka práce;
pripadol sviatok – má nárok na mzdu a náhradu mzdy za sviatok podľa ustanovenia § 122 Zákonníka práce;
vykonával nočnú prácu – má nárok na mzdové zvýhodnenie podľa ustanovenia § 123 Zákonníka práce.

Aj napriek tomu, že Zákonník práce neukladá povinnosť poskytnúť príplatok za prácu v sobotu a v nedeľu, zamestnávateľ môže poskytnutie tohto príplatku upraviť v pracovnej zmluve zamestnanca, prípadne v internej smernici.

Autor: Ing. Lenka Kuchárová

Produkty

Príplatok za sobotu a nedeľu

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Pomocník

Obchodné informácie

O EPI

Poradňa

Súhlas s použitím cookies

Vlastné nastavenie cookies

Nevyhnutné cookies

Funkčné

Marketingové a externé