
Autor: Ing. Anna Mackovičová
Poskytuje sa rekreačný príspevok pre vlastné/osvojené deti bez ohľadu na vek a skutočnosť, či už sú zaopatrené?
Autor: Ing. Anna Mackovičová
Podľa Usmernenia Finančnej správy je možné počas pobytu využiť služby aj od viacerých ubytovateľov. Je možné požiadať o príspevok na nasledovnú rekreáciu: ak sa zamestnanec v prvý deň rekreácie ubytuje v ubytovacom zariadení vo Vysokých Tatrách, na ďalší deň sa ubytuje v inom meste, v oboch mu vystavia vyhovujúci doklad na ubytovacie a stravovacie služby. Majú aj potvrdenie o požičaní bicyklov, návštevu jaskýň...
Autor: Ing. Jana Repáčová
Zamestnávateľ má 37,5 hod. týždenný pracovný čas. Zamestnankyňa, ktorá pracuje na skrátený úväzok 30 hod. týždenne, požiadala o poskytnutie príspevku na rekreáciu. Ako postupovať v tomto prípade?
Autor: Ing. Anna Mackovičová
Zamestnanec príspevkovej organizácie zriadenej VÚC plánuje počas letných prázdnin uhradiť svojmu dieťaťu - žiakovi ZŠ - účasť na 12. ročníku Prešovskej detskej univerzity, letného prázdninového „štúdia“ pre zvedavé deti vo veku od 7 do 15 rokov (žiaci 1. – 9. ročníka základných škôl, resp. zodpovedajúcich tried osemročných gymnázií), 5 dní v čase od 08.00 hod. do 16.00 hod. Bude to oprávnený výdavok zamestnanca na uplatnenie príspevku na rekreáciu?
Autor: Ing. Nadežda Cígerová
Môže zamestnávateľ na základe faktúry predloženej zamestnancom preplatiť príspevok na rekreáciu, pokiaľ uvedený doklad neobsahuje IČO iba DIČ a je na ňom uvedená jediná položka "prenájom chalupy na 5 nocí"?
Autor: Viera Kubanková
Vzťahujú sa slová „organizované viacdenné aktivity a zotavovacie podujatia počas školských prázdnin“ aj na tzv. denné tábory detí, ktoré budú bez nocľahu? Môže zamestnávateľ uznať a vyplatiť príspevok na rekreáciu za denný tábor dieťaťa?
Autor: Viera Kubanková
Zamestnanec absolvoval 2-dňový pobyt v kúpeľoch Bešeňová. Faktúru za pobyt predložil od cestovnej kancelárie, ktorá mu pobyt sprostredkovala. Na faktúre od cestovnej kancelárie je uvedené: za pobyt od 1. 2. do 3. 2. 2019 v kúpeľoch Bešeňová. Môže mu zamestnávateľ faktúru uznať a vyplatiť mu 55 % z ceny faktúry?
Autor: Mgr. Jozef Sýkora, MBA
Akým spôsobom klasifikovať príspevok na rekreáciu?
Autor: Ing. Nadežda Cígerová
Ako sa posudzuje rekreačný príspevok zamestnávateľa – suma 275 € je v čistom? Ak je faktúra napríklad na 350 €, v akej hodnote bude preplatenie?
Autor: kolektív autorov
Súvisiace právne predpisy ZZ SR