Autori:
JUDr. Peter Bellás
Právny stav od: 1. 7. 2003
Právny stav do: 31. 12. 2012
Dátum publikácie: 1. 8. 2016
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Zmluvy v pracovnom práve
Pracovný pomer medzi zamestnávateľom a zamestnancom sa zakladá podpísaním pracovnej zmluvy. Podstatnými náležitosťami pracovnej zmluvy sú:
1) druh práce, na ktorý sa zamestnanec prijíma, a jeho stručná charakteristika,
2) miesto výkonu práce (obec a organizačnú časť alebo inak určené miesto),
3) deň nástupu do práce,
4) mzdové podmienky, ak nie sú dohodnuté v kolektívnej zmluve.
Okrem týchto náležitostí zamestnávateľ v pracovne zmluve uvedie výplatné termíny, pracovný čas, výmeru dovolenky a dĺžku výpovednej doby.
Pozn. redakcie: § 43 a nasl. Zákonníka práce
Autor: JUDr. Peter Bellás
Súvisiace právne predpisy ZZ SR