I. ÚS 19/00 (porušovanie Ústavy - prieťahy)

Z odôvodnenia

Ústavný súd Slovenskej republiky (ďalej len “ústavný súd”) uznesením z 19. apríla 2000 sp. zn. I. ÚS 19/00 prijal podľa § 25 ods. 3 zákona Národnej rady Slovenskej republiky č. 38/1993 Z. z. o organizácii Ústavného súdu Slovenskej republiky, o konaní pred ním a o postavení jeho sudcov v znení neskorších predpisov (ďalej len “zákon o ústavnom súde”) na konanie podnet J. Š., bytom B. (ďalej len “navrhovateľ”), vo veci porušenia jeho práva na prerokovanie veci bez zbytočných prieťahov vedenej na Okresnom súde Bratislava II pod sp. zn. 10 C 71/91,...
Spisová značka: I. ÚS 19/00
Forma rozhodnutia: Nález
Súd: Ústavný súd SR
Dátum rozhodnutia: 23. 11. 2000
Dátum podania: 1. 3. 2000

38/1993 Z. z.
Zákon o organizácii Ústavného súdu SR o konaní pred ním a o postavení jeho sudco...
TRETIA ČASŤ - KONANIE PRED ÚSTAVNÝM SÚDOM(§ 18 – § 74e)
PRVÁ HLAVA - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 18 – § 36a)
§ 25
§ 25 ods. 3
460/1992 Zb.
Ústava Slovenskej republiky
DRUHÁ HLAVA - ZÁKLADNÉ PRÁVA A SLOBODY(Čl. 11 – Čl. 54)
Siedmy oddiel - PRÁVO NA SÚDNU A INÚ PRÁVNU OCHRANU(Čl. 46 – Čl. 50)
Čl. 46
Čl. 46 ods. 1
Čl. 48
Čl. 48 ods. 2
SIEDMA HLAVA - SÚDNA MOC(Čl. 124 – Čl. 148)
Prvý oddiel - ÚSTAVNÝ SÚD SLOVENSKEJ REPUBLIKY(Čl. 124 – Čl. 140)
Čl. 130
Čl. 130 ods. 3
65/1965 Zb.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 27 – § 207)
PRVÁ HLAVA - VZNIK, ZMENY A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU(§ 27 – § 71)
Štvrtý oddiel - Nároky z neplatného rozviazania pracovného pomeru(§ 61 – § 64f)
§ 61
§ 61 ods. 1
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.