II.ÚS 2983/15

Z odôvodnenia

Ústavní stížností doručenou Ústavnímu soudu dne 5. 10. 2015 se stěžovatelka domáhá zrušení v záhlaví uvedeného rozsudku s tvrzením, že jím byla porušena její základní práva zaručená čl. 1 odst. 1 a čl. 90 Ústavy České republiky a čl. 26 a čl. 36 odst. 1 Listiny základních práv a svobod. Stěžovatelka se domnívá, že výklad pojmu "nadbytečnost" v ustanovení § 52 písm. c) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále jen "zákoník práce"), zastávaný v napadeném rozsudku, popírá samotný princip ochrany zaměstnance před svévolným propuštěním a je v...
Spisová značka: II.ÚS 2983/15
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Ústavný súd ČR
Dátum rozhodnutia: 22. 10. 2015
Dátum podania: 5. 10. 2015

Odkazuje na rozhodnutia súdov

II.ÚS 2407/15
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 30. 9. 2015
21 Cdo 3777/2014(Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 14. 7. 2015
II.ÚS 1987/14 (O ústavních stížnostech)
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 30. 9. 2014
I.ÚS 1438/14 (O ústavních stížnostech)
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 5. 5. 2014
II.ÚS 287/14 (O ústavních stížnostech)
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 30. 1. 2014
III.ÚS 3576/13 (O ústavních stížnostech)
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 4. 12. 2013
IV.ÚS 125/06 (K nepřípustnosti ústavní stížnosti)
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 30. 3. 2006
IV.ÚS 372/04
Ústavný súd ČR, Uznesenie zo dňa 26. 11. 2004
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.