I.ÚS 531/98 (Ke vztahu hmotného a procesního práva)
Z odôvodnenia
Po posouzení ústavnosti citovaného rozsudku Krajského soudu
v Brně dospěl Ústavní soud k závěru, že jeho rozhodnutí je
v rozporu s principy právního státu i zásadami Úmluvy o ochraně
lidských práv a základních svobod, které respektují soukromoprávní
sféru a ochranu soukromého života před veřejnou mocí i v tom
smyslu, že zásada "pacta sunt servanda" jako součást právního
státu není automaticky potlačena pozdější právní úpravou. Dříve
uzavřená kolektivní smlouva o odstupném, poskytovaném zaměstnancům
při rozvázání pracovního poměru, není zbavena novou obecnou
úpravou své závaznosti, pokud sama neváže svou existenci, obsah
a rozsah v ní stanovených nároků výhradně a pouze na zákonnou
úpravu v době rozvázání pracovního poměru. V daném případě článek
B 7 písm. e) Kolektivní smlouvy tak neučinil, když stanovil "kromě
zákonného odstupného" při výpovědi zaměstnancům z organizačních
nebo racionalizačních důvodů - jaksi navíc - též "další odstupné".
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies