Získanie podnikateľského oprávnenia konkurujúceho zamestnávateľovi samo osebe neporušuje zákaz konkurencie a neodôvodňuje ukončenie pracovného pomeru

I. Žalovaný preukázal len to, že žalobca mal vybavené oprávnenie na danú podnikateľskú činnosť živnostenského charakteru a bol v živnostenskom registri aj zapísaný, avšak nepreukázal skutočný výkon tejto činnosti, pričom obsahom okamžitého skončenia pracovného pomeru v zmysle § 68 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce bolo skutkové tvrdenie žalovaného, že žalobca vykonával túto inú zárobkovú činnosť.
II. Nemožno sa prikloniť k mechanickému nazeraniu na konanie zamestnanca v rozpore s § 83 ods. 1 Zákonníka práce v tom zmysle, že samotné vytvorenie podmienok inej zárobkovej činnosti, bez jej reálneho výkonu, je taktiež porušením tohto zákonného ustanovenia. Treba totiž vziať do úvahy, že ustanovenie § 83 ods. 1 Zákonníka práce má zabrániť konkurenčnej zárobkovej činnosti v tom istom odbore ako je predmet podnikania zamestnávateľa v tom zmysle, aby takáto činnosť nebola vykonávaná zamestnancami danej organizácie a zákonodarca takýmto spôsobom chcel zabrániť škodám v podobe eventuálne zníženého zisku organizácie, ku ktorým by mohlo dochádzať pri vykonávaní rovnakej podnikateľskej činnosti zamestnancami organizácie. V danom prípade však nebolo preukázané, že by k takémuto konaniu zo strany žalobcu došlo. Naviac samotné oprávnenie na danú podnikateľskú činnosť trvalo len veľmi krátky čas a ako bolo vyššie naznačené, nebol preukázaný reálny výkon tohto oprávnenia, a teda ani len možné ohrozenie zisku žalovaného ako zamestnávateľskej organizácie.