Úraz pri lyžovaní na teambuildingovej akcii v zahraničí s dobrovoľnou účasťou
Vzhľadom na to, že podľa zistení odvolacieho súdu „hlavnou náplňou akcie bolo (aj s prihliadnutím na časovú voľbu termínu zájazdu aj voľbu lokality) lyžovanie“, a pretože žalovaná poskytla (hradila) všetkým svojim zamestnancom, ktorí sa pracovnej cesty zúčastnili, aj niekoľkodenné skipasy, je zrejmé, že žalovaná od svojich zamestnancov očakávala, že prispejú k naplneniu cieľa akcie aj tým, že sa budú jej zákazníkom venovať aj na zjazdovke.
Za tejto situácie teda nemožno činnosť, pri ktorej žalobca utrpel úraz, považovať bez ďalšieho za jeho súkromnú (individuálnu) „voľnočasovú aktivitu“, resp. za vec jeho osobné záľuby. Okolnosť, že žalobca nemal povinnosť lyžovať a že „sankcia za odmietnutie lyžovania mu nehrozila“, pritom nie je podstatná. Rozhodujúce je, že vzhľadom na uvedené okolnosti a za uvedených podmienok žalobca, ktorý sa venoval zákazníkom aj na zjazdovke, konal z objektívneho hľadiska činnosť v prospech žalovanej, a teda išlo o plnenie pracovných úloh pre žalovanú.