Uplatnenie náhrady mzdy z neplatného skončenia pracovného pomeru

Žalovaný jediný dôvod, pre ktorý neprideľoval žalobcovi prácu videl práve v tom, že bol presvedčený o netrvaní pracovného pomeru žalobcu u neho v čase, za ktorý si uplatňuje žalobca nárok na náhradu mzdy. Uvedená skutočnosť však nič nemení na tom, že žalobca bol zamestnaný u žalovaného, žalovaný ako zamestnávateľ bol povinný v zmysle uzatvorenej pracovnej zmluvy žalobcovi prideľovať prácu. Ak mu túto prácu neprideľoval, žalobca si dôvodne uplatňoval nárok na náhradu mzdy v zmysle ust. § 142 ods. 3 Zákonníka práce.

Spisová značka: 7CoPr/5/2017
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Žilina
Dátum rozhodnutia: 27. 9. 2017
Oblasti práva:
Správne právo
Pracovné právo
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút:
pracovno-právne spory
rozhodnutie správneho orgánu



Civilný sporový poriadok
Zákonník práce
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.