Súbeh výkonu funkcie konateľa s pracovnoprávnym pomerom

Výkon funkcie štatutárneho orgánu nie je druhom práce a vznik a zánik tohto právneho vzťahu nie je upravený pracovnoprávnymi predpismi. Skutočnosť, že fyzická osoba bola menovaná štatutárnym orgánom spoločnosti, teda sama o sebe nebráni tomu, aby uzavrela s touto spoločnosťou zmluvu (dohodu) podľa pracovnoprávnych predpisov (napr. pracovnú zmluvu, dohody a pod.) Ak zmluva nesmeruje k vzniku pracovného pomeru alebo iného pracovnoprávneho vzťahu, ktorého náplňou by bol výkon činnosti štatutárneho orgánu spoločnosti, nie je taký právny úkon neplatný, pretože sa svojím obsahom ani účelom neprieči zákonu, neobchádza ho a ani sa inak neprieči záujmom spoločnosti.

Spisová značka: 21 Cdo 2093/2006
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 30. 5. 2007
Oblasti práva:
Obchodné právo / Obchod, podnikanie, obchodné právo / Obchodno-záväzkové vzťahy všeobecne
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Územná pôsobnosť: Česká republika
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS ČR
Právny inštitút:
obchodné spoločnosti
pracovný pomer
spoločnosť s ručením obmedzeným / postavenie konateľa v spoločnosti



513/1991 Zb.
Obchodný zákonník
DRUHÁ ČASŤ - OBCHODNÉ SPOLOČNOSTI A DRUŽSTVO(§ 56 – § 260)
Hlava I - OBCHODNÉ SPOLOČNOSTI(§ 56 – § 220zh)
Diel I - Všeobecné ustanovenia(§ 56 – § 67)
§ 66
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.