Sprievodný dopis pracovného posudku ako jeho súčasť

Súčasťou pracovného posudku môže byť aj jeho sprievodný dopis, pokiaľ doplňuje skutočnosti hodnotené v pracovnom posudku a spolu s ním informuje ucelene potenciálneho zamestnávateľa o skutočnostiach majúcich vzťah k výkonu práce hodnoteného zamestnanca.

Spisová značka: 21 Cdo 1265/2017
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 26. 6. 2017
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika
Územná pôsobnosť: Česká republika
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS ČR
Právny inštitút: pracovno-právne spory



311/2001 Z. z.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 75 - Pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.