Služobný pomer

O priamej alebo nepriamej diskriminácii v zmysle čl. 12 ods. 2 Ústavy Slovenskej republiky však možno hovoriť len vtedy, ak existuje rozdiel v (potenciálnom) zaobchádzaní s dvoma osobami v porovnateľnom postavení. Nemôže ísť teda o diskrimináciu, ak neexistuje iná osoba, s ktorou sa alebo by sa zaobchádzalo odlišne v porovnateľnom postavení ako (údajne) diskriminovaná osoba, nemôže ísť o diskrimináciu. V prerokúvanej veci však žalobca, ktorému pred 22. decembrom 1999 nevznikol nárok na starobný dôchodok, nebol v rovnakom postavení ako osoby, ktorým takýto nárok vznikol, a novej právnej úprave bol podriadený rovnako ako všetky ďalšie osoby v jeho postavení.

Spisová značka: 7Ssk/135/2023
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší správny súd SR
Dátum rozhodnutia: 15. 8. 2024
Oblasti práva:
Správne právo / Správne právo / Správne konanie
Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Dôchodkové zabezpečenie
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NSS SR
Právny inštitút:
dôchodky / starobný dôchodok
správne rozhodnutia



Zákon o zriadení správnych súdov
Správny súdny poriadok
Zákon o sociálnom poistení
Zákon o príslušníkoch Policajného zboru, Zboru väzenskej a justičnej stráže
Zákon o rokovacom poriadku Národnej rady Slovenskej republiky
Ústava Slovenskej republiky
Zákon o sociálnom zabezpečení
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.