Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru zo zákona

Podľa názoru odvolacieho súdu súd prvej inštancie správne ustálil (str. 24 rozsudku), že ani z jedného z Dodatkov (v ktoromkoľvek znení) neplynie, aby došlo u žalobkyne k zmene druhu štátnej služby z dočasnej štátnej služby, do ktorej bola prijatá na základe rozhodnutia, teraz služobnej zmluvy. Dokonca v Dodatkoch sa konštatuje, že ostatné časti služobnej zmluvy ostávajú nedotknuté a nezmenené (teda pôvodné prijatie žalobkyne do štátnozamestnaneckého pomeru). Je pravdou, že v pôvodných zneniach dodatkov sa udáva pojem: zmena štátnozamestnaneckého pomeru trvalým preložením na dobu neurčitú, avšak v rámci intencií ustanovenia § 31 a § 32 Zákona (bez ohľadu na to, či bol správne uvedený § 31 ods. 1 písm. g), h)), teda vo vzťahu k ustanoveniam zákona upravujúcim zmenu štátnozamestnaneckého pomeru, kde sú taxatívne uvedené dôvody jeho zmeny.

Spisová značka: 5CoPr/5/2016
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Prešov
Dátum rozhodnutia: 25. 4. 2017
Oblasti práva: Pracovné právo
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút:
pracovno-právne spory
štátna služba / dočasná; štátnozamestnanecký pomer



Odkazuje na rozhodnutia súdov

III. ÚS 119/03 (porušovanie Ústavy - preskúmanie rozhodnutia súdov)
Ústavný súd SR, Nález zo dňa 16. 9. 2003
IV. ÚS 115/03 (pre nedostatok právomoci, porušovanie Ústavy - preskúmanie rozhodnutia súdov)
Ústavný súd SR, Uznesenie zo dňa 3. 7. 2003
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.