Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou z dôvodu porušenia služobnej disciplíny

Stupeň intenzity porušenia pracovnej disciplíny posudzuje zamestnávateľ v závislosti od konkrétnych okolností, za ktorých zamestnanec porušil pracovnú disciplínu a taktiež sa prihliada i na osobu zamestnanca. Zamestnávateľ však musí preukázať, že porušenie pracovnej disciplíny bolo zavinené zo strany zamestnanca. V prípade súdneho sporu o neplatné skončenie pracovného pomeru, skúma súd, či došlo k porušeniu pracovnej disciplíny a hodnotí aj stupeň intenzity porušenia pracovnej disciplíny. Pri skúmaní, či zamestnanec porušil pracovnú disciplínu menej závažne, závažne alebo zvlášť hrubým spôsobom, môže súd prihliadnuť k osobe zamestnanca, k funkcii ktorú zastáva, k jeho doterajšiemu postoju k plneniu pracovných úloh, k dobe a k situácii v ktorej došlo k porušeniu pracovnej disciplíny, k miere zavinenia zamestnanca, k spôsobu a intenzite porušenia pracovnej konkrétnych povinností zamestnanca, k dôsledkom porušenia pracovnej disciplíny pre zamestnávateľa, k tomu, či svojim konaním zamestnanec spôsobil škodu a pod.

Spisová značka: 8CoPr/1/2016
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Nitra
Dátum rozhodnutia: 14. 12. 2017
Oblasti práva: Pracovné právo
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút:
doručovanie
pracovno-právne spory
skončenie pracovného pomeru / výpoveď daná zamestnávateľom
štátna služba / štátnozamestnanecký pomer



Zákon o štátnej službe
Civilný sporový poriadok
Zákon o štátnej službe
Zákon o súdoch
Zákonník práce
Zamestnávateľ(§ 7 – § 10)
Zamestnanec(§ 11 – § 14)
Právne úkony(§ 15 – § 17)
Zmluva(§ 18 – § 20)
Preradenie na inú prácu(§ 55 – § 58b)
Zákaz výpovede(§ 64 – § 67)
Dni pracovného pokoja(§ 94 – § 100)
Dovolenka za kalendárny rok(§ 101 – § 105)
Mzda(§ 118 – § 130)
Ochrana práce(§ 146 – § 150)
Úprava pracovného času(§ 164 – § 165)
Predchádzanie škodám(§ 177 – § 178)
Odborová organizácia(§ 230 – § 233a)
Ústava Slovenskej republiky
Ústavný zákon, ktorým sa uvádza LISTINA ZÁKLADNÝCH PRÁV A SLOBÔD ako ústavný zák...
Občiansky súdny poriadok
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.