Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru na základe zákona

V konaní nebolo sporným, že navrhovateľka uzavrela s odporcom služobnú zmluvu, na základe ktorej jej vznikol štátnozamestnanecký pomer s tým, že druh štátnej služby bol vymedzený ako dočasná štátna služba odborníka, ktorý je dočasne potrebný na plnenie úloh štátnej služby a jej čas trvania až do oznámenia o skončení dočasného vyslania, najdlhšie však na dobu 4 rokov od dočasného vyslania. Z uvedeného jednoznačne vyplýva dočasnosť štátnej služby (na dobu určitú podľa § 17 ods. 1 zákona č. 400/2009 Z. z. o štátnej službe), ktorá bola s navrhovateľkou skončená písomným potvrdením o skončení štátnozamestnaneckého pomeru na základe zákona vydaného vedúcim úradu, obsahujúcim údaj o dni a dôvode skončenia štátnozamestnaneckého pomeru (§ 52 ods. 3 zákona č. 400/2009 Z. z. o štátnej službe).

Spisová značka: 2CoPr/12/2014
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Bratislava
Dátum rozhodnutia: 30. 4. 2015
Oblasti práva: Pracovné právo
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút:
pracovno-právne spory
štátna služba / štátnozamestnanecký pomer



Zákon o štátnej službe
Zákon o súdoch
Zákonník práce
Občiansky zákonník
Občiansky súdny poriadok
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.