Prerokovanie skončenia pracovného pomeru a správne obsadenie orgánu zástupcov zamestnancov

V konaní bolo preukázané, že žalobkyňa bola členom odborovej organizácie, nie členom jej orgánu, preto postup určený v § 240 ods.8 ZP [v súčasnosti § 240 ods. 9 ZP], ... sa nevyžadoval, .....Ak žalobkyňa namietala, že nebol správne obsadený výbor, lebo nezasadal v zákonnom zložení, odvolací súd je toho názoru, že akékoľvek dokazovanie v tomto smere je nadbytočné. Žalovaný [zamestnávateľ] nemôže zodpovedať a ani nezodpovedá za správnosť obsadenia výboru, lebo nie je v jeho kompetencii akokoľvek zasahovať alebo riadiť jeho činnosť. Preto, aj keby bolo prejednanie pred nesprávne obsadeným výborom, nemožno to pripisovať na zodpovednosť žalovaného.

Spisová značka: 5Co/413/2017
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Košice
Dátum rozhodnutia: 17. 5. 2018
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riešenie pracovno - právnych sporov; Zástupcovia zamestnancov
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút:
pracovno-právne spory / skončenie pracovného pomeru
skončenie pracovného pomeru



S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.