Pracovný pomer uzatvorený na dobu určitú

Pracovný pomer na dobu určitú možno v pracovnej zmluve vymedziť nielen konkrétnym dňom, ale aj iným spôsobom (napr. skončením pracovnej úlohy alebo iných prác, návratom ženy - zamestnankyne z materskej dovolenky a pod.) nevzbudzujúcim žiadnu pochybnosť, kedy sa má pracovný pomer skončiť. Takto dohodnutý pracovný pomer končí právnou udalosťou alebo uplynutím dohodnutej pracovnej doby bez toho, aby zamestnávateľ uplatnil niektorý z taxatívne uvedených výpovedných dôvodov, bez akéhokoľvek ďalšieho obmedzenia (napr. prejednania s príslušným odborovým orgánom alebo počas dočasnej práceneschopnosti či tehotnosti zamestnankyne a pod.).

Spisová značka: 8Cdo/7/2019
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 19. 8. 2019
Oblasti práva:
Správne právo
Pracovné právo
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS SR
Právny inštitút:
pracovno-právne spory
rozhodnutie správneho orgánu



Odkazuje na rozhodnutia súdov

6CoPr/3/2017 (Pracovné právo)
Krajský súd Nitra, Rozsudok zo dňa 27. 6. 2018
3 Cdo 108/2016
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 22. 6. 2016
3 Cdo 268/2012 (o ochranu osobnosti)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 17. 10. 2013
5 Cdo 244/2011 (o náhradu škody a ochranu osobnosti)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 4. 4. 2012
6 Cdo 185/2011 (o zaplatenie 5 000 000 € s príslušenstvom)
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 14. 3. 2012
2 Cdo 130/2011 (o nároky súvisiace so skončením pracovného pomeru)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 29. 2. 2012
2 Cdo 29/2011 (o vyporiadanie bezpodielového spoluvlastníctva manželov)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 31. 3. 2011
1Cdo/85/2010 (určenie výživného na manželku)
Najvyšší súd SR, Uznesenie zo dňa 28. 2. 2011
Pracovný pomer na dobu určitú
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 22. 8. 2001
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.