Povinnosti zamestnanca vo vzťahu k hospodáreniu s majetkom zamestnávateľa a zodpovednosť za škodu

Medzi základné povinnosti zamestnanca patrí riadne hospodáriť s prostriedkami zvarenými mu zamestnávateľom a strážiť a ochraňovať majetok zamestnávateľa pred poškodením, stratou, zničením a zneužitím a nejednať v rozpore s oprávnenými záujmami zamestnávateľa. Vo vzťahu k náhrade škody je zamestnanec povinný počínať si tak, aby nedochádzalo k škodám na zdraví, majetku ani k bezdôvodnému obohateniu. Ak hrozí škoda, je povinný na ňu upozorniť nadriadeného vedúceho zamestnanca. Nedodržanie týchto požiadaviek môže predstavovať porušenie právnej povinnosti zakladajúcej všeobecnú zodpovednosť za škodu.

Spisová značka: 21 Cdo 3908/2019
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 5. 3. 2020
Oblasti práva: Pracovné právo
Územná pôsobnosť: Česká republika
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS ČR
Právny inštitút: pracovný pomer



311/2001 Z. z.
Zákonník práce
ÔSMA ČASŤ - NÁHRADA ŠKODY(§ 177 – § 222)
Predchádzanie škodám(§ 177 – § 178)
§ 178
§ 178 ods. 1 – ods. 2
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.