Posudzovanie času stráveného na pracovnej ceste v súvislosti s pracovným úrazom

Ak je zamestnanec vyslaný na pracovnú cestu, nemožno považovať všetku činnosť zamestnanca po dobu pracovnej cesty za úkony, ktoré súvisia s plnením pracovných úloh [majúce časový, miestny a najmä vecný (vnútorný účelový) pomer k výkonu závislej práce]. Tiež pri pracovnej ceste, rovnako ako pri plnení pracovných úkol v mieste dojednanom podľa pracovnej zmluvy, platí, že zamestnávateľ odpovedá zamestnancovi za škodu vzniknutú poškodením na zdraví alebo k jeho smrti úrazom len vtedy, ak došlo k takej ujme pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s ním.

Spisová značka: 21 Cdo 1487/2006
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 5. 4. 2007
Oblasti práva: Pracovné právo
Územná pôsobnosť: Česká republika
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS ČR
Právny inštitút:
pracovná cesta
pracovný úraz



311/2001 Z. z.
Zákonník práce
ÔSMA ČASŤ - NÁHRADA ŠKODY(§ 177 – § 222)
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu pri pracovnom úraze a pri chorobe z povolania(§ 195 – § 198)
§ 195
Plnenie pracovných úloh a priama súvislosť s ním(§ 220 – § 222)
§ 220 – § 221
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.