Posúdenie platnosti, resp. neplatnosti právneho úkonu okamžitého skončenia pracovného pomeru

Pre posúdenie platnosti, resp. neplatnosti právneho úkonu okamžitého skončenia pracovného pomeru je nevyhnutné naplnenie formálnych náležitostí okamžitého skončenia pracovného pomeru v zmysle § 70 Zákonníka práce, ako i naplnenie hmotnoprávnych predpokladov okamžitého skončenia pracovného pomeru podľa § 68 Zákonníka práce.

Spisová značka: I. ÚS 254/2011
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Ústavný súd SR
Dátum rozhodnutia: 30. 6. 2011
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Zmluvy v pracovnom práve
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia ÚS SR
Právny inštitút: skončenie pracovného pomeru



S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.