Ponuková povinnosť pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru

Keďže žalobca bol zaradený mimo činnú štátnu službu a dôvod tohto zaradenia odpadol, je potrebné tak ako to už uviedol najvyšší súd vo svojom zrušujúcom rozsudku a tiež krajský súd v napadnutom rozsudku, najskôr žalobcovi ponúknuť miesta štátnej služby a rozhodnúť o jeho zaradení do činnej štátnej služby na štátnozamestnanecké miesto. Pre úplnosť sa žiada uviesť, že ustanovenie § 35 ods. 1 zákona o štátnej službe nevylučuje dohodu účastníkov o obsadení určitého štátnozamestnaneckého miesta. Nesplnením uvedenej povinnosti, by došlo k porušeniu vyššie citovaného ustanovenia a žalobca by bol dotknutý na svojom práve.

Spisová značka: 5Sžo/37/2011
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 15. 12. 2011
Oblasti práva: Pracovné právo
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS SR
Právny inštitút:
pracovno-právne spory / skončenie pracovného pomeru
štátna služba / štátnozamestnanecký pomer



S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.