Pokus o odčerpanie majetku zamestnávateľa bez zodpovedajúceho protiplnenia ako porušenie pracovných povinností zvlášť hrubým spôsobom

Pokus zamestnanca o odčerpanie časti majetku zamestnávateľa bez zodpovedajúceho protiplnenia spravidla predstavuje porušenie pracovných povinností zvlášť hrubým spôsobom.

Spisová značka: 21 Cdo 3034/2016
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 25. 1. 2017
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riešenie pracovno - právnych sporov
Územná pôsobnosť: Česká republika
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS ČR
Právny inštitút:
pracovno-právne spory
skončenie pracovného pomeru



Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 3034/2016(Okamžité zrušení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 25. 1. 2017
21 Cdo 2596/2011 (Okamžité zrušení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 17. 10. 2012
21 Cdo 59/2005 (Okamžité zrušení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 15. 12. 2005
21 Cdo 1228/99 (Pracovní poměr)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 19. 1. 2000
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.