Plynutie lehôt pri právnych úkonoch, v ktorých je konateľ súčasne v postavení porušovateľa

Pre určenie začiatku plynutia lehôt na okamžité skončenie pracovného pomeru potrebné, aby sa o porušení pracovnej disciplíny dozvedela aj iná osoba, ako je sám porušovateľ (konateľ a generálny riaditeľ v jednej osobe), ktorá by bola v jemu nadriadenom alebo v prípade existencie viacerých konateľov aj v jemu rovnom postavení. V opačnom prípade by sa totiž mohlo obchodnej spoločnosti znemožniť vyvodzovať konzekvencie za nekalé konanie smerujúce proti jej záujmom.

Spisová značka: IV. ÚS 561/2012
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Ústavný súd SR
Dátum rozhodnutia: 7. 11. 2012
Oblasti práva:
Obchodné právo / Obchod, podnikanie, obchodné právo / Obchodné spoločnosti
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia ÚS SR
Právny inštitút:
obchodné spoločnosti
plynutie lehoty
pracovno-právne spory / okamžité zrušenie pracovného pomeru
skončenie pracovného pomeru / okamžité zrušenie pracovného pomeru



Zákonník práce
Zákon o organizácii Ústavného súdu SR o konaní pred ním a o postavení jeho sudco...
Oznámenie o Dohovore o ochrane ľudských práv a základných slobôd
Ústava Slovenskej republiky
Obchodný zákonník
Občiansky súdny poriadok
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.