Platnosť okamžitého zrušenia pracovného pomeru pre neospravedlnené zameškanie práce pri neprejednaní s odborovou organizáciou

Okamžité zrušenie pracovného pomeru zamestnávateľom podľa § 55 odst. 1 písm. b) zák. práce [pozn. red.: v SR pozri 311/2001 Z. z. - § 68 ods. 1 písm. b)], z dôvodu neospravedlneného zameškania práce nie je neplatné pre rozpor se zákonom iba preto, že zamestnávateľ v rozpore s § 348 odst. 3 zák. práce, ve znění účinném od 1. 1. 2012, [pozn. red.: v SR pozri 311/2001 Z. z. - § 74] určil, že u zamestnanca ide o neospravedlnené zameškanie práce, bez prejednania s odborovou organizáciou.

Spisová značka: 21 Cdo 476/2015
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 15. 1. 2016
Oblasti práva: Pracovné právo
Územná pôsobnosť: Česká republika
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS ČR
Právny inštitút:
pracovný pomer
skončenie pracovného pomeru / okamžité zrušenie pracovného pomeru; žaloba o neplatnosť skončenia pracovného pomeru



Odkazuje na rozhodnutia súdov

21 Cdo 476/2015(Okamžité zrušení pracovního poměru,Odbory,Neplatnost právního úkonu)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 15. 1. 2016
21 Cdo 5054/2014(Skončení pracovního poměru,Odbory)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 26. 10. 2015
21 Cdo 1662/2012 (Neplatnost právního úkonu, Výklad projevu vůle, Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 26. 8. 2013
21 Cdo 4142/2011 (Okamžité zrušení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 6. 11. 2012
21 Cdo 660/2009 (Neplatnost právního úkonu, Okamžité zrušení pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 27. 7. 2010
21 Cdo 1655/2000 (Výpověď z pracovního poměru)
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 30. 8. 2001
21 Cdo 1435/2000
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 10. 5. 2001
2 Cdon 829/97
Najvyšší súd ČR, Rozsudok zo dňa 18. 12. 1997
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.