Omeškanie pri vyplatení náhrady mzdy z neplatného skončenia pracovného pomeru

Zamestnávateľ, ktorý sa dostane do omeškania s peňažným plnením voči zamestnancovi, je povinný platiť od vzniku omeškania zákonné úroky z omeškania podľa § 517 ods. 2 Občianskeho zákonníka a § 3 nariadenia vlády Slovenskej republiky č. 87/1995 Z. z., ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia Občianskeho zákonníka v znení neskorších predpisov.

Ustanovenie § 1 ods. 4 Zákonníka práce nemožno vykladať tak, že by tomuto záveru bránilo. Zamestnávateľ sa dostáva do omeškania s vyplatením jednotlivých mesačných náhrad mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru márnym uplynutím výplatného termínu v nasledujúcom kalendárnom mesiaci, z čoho vyplýva i to, že nasledujúcim dňom vzniká zamestnancovi právo na úrok z omeškania z príslušnej sumy náhrady mzdy. Pokiaľ tieto závery dopadajú na prípady náhrady mzdy pri neplatnom rozviazaní pracovného pomeru, o to viac sa vzťahujú na prosté nevyplatenie mzdy zamestnancovi zamestnávateľom vôbec alebo v správnej výške.

Spisová značka: III. ÚS 460/2017
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Ústavný súd SR
Dátum rozhodnutia: 4. 7. 2017
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riešenie pracovno - právnych sporov; Zmluvy v pracovnom práve
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia ÚS SR
Právny inštitút: skončenie pracovného pomeru



160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
PRVÁ HLAVA - ODVOLANIE(§ 355 – § 396)
§ 391
§ 391 ods. 3
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 455
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Pôsobnosť Zákonníka práce(§ 1 – § 6)
§ 1
§ 1 ods. 4
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 76 - Odstupné
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 79
TRETIA ČASŤ - PRACOVNÝ ČAS A DOBA ODPOČINKU(§ 85 – § 117)
Spoločné ustanovenia o dovolenke(§ 110 – § 117)
§ 116
§ 116 ods. 1
ŠTVRTÁ ČASŤ - MZDA A PRIEMERNÝ ZÁROBOK(§ 118 – § 135)
Mzda(§ 118 – § 130a)
§ 120 - Minimálne mzdové nároky
§ 129 - Splatnosť mzdy
Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely(§ 134 – § 135)
§ 134
87/1995 Z. z.
Nariadenie, ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia Občianskeho zákonníka
Omeškanie s plnením peňažného dlhu (k § 517 ods. 2 a k § 53b ods. 1)(§ 3 – § 4)
§ 3
460/1992 Zb.
Ústava Slovenskej republiky
PRVÁ HLAVA(Čl. 1 – Čl. 10)
Prvý oddiel - ZÁKLADNÉ USTANOVENIA(Čl. 1 – Čl. 7a)
Čl. 2
Čl. 2 ods. 2
DRUHÁ HLAVA - ZÁKLADNÉ PRÁVA A SLOBODY(Čl. 12 – Čl. 54)
Druhý oddiel - ZÁKLADNÉ ĽUDSKÉ PRÁVA A SLOBODY(Čl. 14 – Čl. 25)
Čl. 20
Čl. 20 ods. 1
Siedmy oddiel - PRÁVO NA SÚDNU A INÚ PRÁVNU OCHRANU(Čl. 46 – Čl. 50)
Čl. 46
Čl. 46 ods. 1
Čl. 48
Čl. 48 ods. 2
SIEDMA HLAVA - SÚDNA MOC(Čl. 124 – Čl. 148)
Prvý oddiel - ÚSTAVNÝ SÚD SLOVENSKEJ REPUBLIKY(Čl. 124 – Čl. 140)
Čl. 127
Čl. 127 ods. 1
#f1465245(Čl. 152 – Čl. 156)
DEVIATA HLAVA - PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA(Čl. 152 – Čl. 156)
Čl. 152
Čl. 152 ods. 4
40/1964 Zb.
Občiansky zákonník
ÔSMA ČASŤ - ZÁVÄZKOVÉ PRÁVO(§ 488 – § 852n)
Prvá hlava - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 488 – § 587)
Tretí oddiel - Zmeny v obsahu záväzkov(§ 516 – § 523)
Omeškanie dlžníka(§ 517 – § 521)
§ 517
§ 517 ods. 2
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.