Obsah kolektívnej zmluvy

Podmienky sociálneho dialógu zamestnávateľa a odborovej organizácie a odchylná právna úprava kolektívnych zmlúv sú upravené v § 231 ods. 1 Zákonníka práce; výslovne sa deklaruje, že predmetom úpravy kolektívnej zmluvy je výhodnejšia úprava najmä pracovných a mzdových podmienok v porovnaní so zákonom; Zákonník práce nešpecifikuje, ktoré pracovnoprávne nároky možno v kolektívnej zmluve upraviť výhodnejšie. Ide o všetky nároky zamestnancov viažuce sa k pracovným podmienkam v širšom zmysle slova, vrátane mzdových podmienok a podmienok, ktoré nie sú inak upravené kogentným spôsobom v Zákonníku práce alebo v inom pracovnoprávnom predpise. Teda výhodnejšiu úpravu pracovných podmienok zamestnancov v kolektívnej zmluve nebude možné použiť v prípade, keď to Zákonník práce alebo iný právny predpis výslovne zakazuje alebo ak z ich obsahu vyplýva, že sa od nich nemožno dohodou zmluvných strán odkloniť. V nadväznosti na uvedené možno konštatovať, že sú to kogentné ustanovenia Zákonníka práce, resp. iného pracovnoprávneho predpisu, ktoré predstavujú právne relevantnú prekážku uplatnenia zmluvnej voľnosti pri uzatváraní kolektívnej zmluvy. A teda aj keď Zákonník práce kolektívnymi zmluvami rozširuje možnosť výhodnejšej právnej úpravy nárokov zamestnancov, než ktoré im vyplývajú zo zákona, možnosti tejto úpravy sú limitované dispozitívnymi ustanoveniami Zákonníka práce.

Spisová značka: 16CoPr/5/2019
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Bratislava
Dátum rozhodnutia: 26. 5. 2020
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Kolektívne vyjednávanie
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút:
kolektívna zmluva
pracovno-právne spory / nároky z pracovného pomeru



55/2017 Z. z.
Zákon o štátnej službe
Čl. I - PRINCÍPY ŠTÁTNEJ SLUŽBY(§ 1 – § 196)
TRETIA ČASŤ - ŠTÁTNOZAMESTNANECKÝ POMER(§ 48 – § 109)
Prvá hlava - VZNIK ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU(§ 48 – § 54)
§ 53 - Funkcia štátneho zamestnanca
§ 53 ods. 1
160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 155)
ÔSMA HLAVA - ÚKONY STRÁN(§ 123 – § 155)
Štvrtý diel - Prostriedky procesného útoku, prostriedky procesnej obrany a koncentrácia konania(§ 149 – § 154)
§ 151 - Popretie skutkových tvrdení protistrany
§ 151 ods. 1
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V PRVEJ INŠTANCII(§ 156 – § 264)
PIATA HLAVA - SÚDNE ROZHODNUTIA(§ 212 – § 250)
Prvý diel - Rozsudok(§ 212 – § 233)
§ 219
§ 219 ods. 3
ŠIESTA HLAVA - TROVY KONANIA(§ 251 – § 264)
§ 255
§ 255 ods. 1
§ 262
§ 262 ods. 1
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
PRVÁ HLAVA - ODVOLANIE(§ 355 – § 396)
§ 365 - Odvolacie dôvody
§ 365 ods. 1 písm. h)
§ 378 - Konanie na odvolacom súde
§ 380 - Viazanosť odvolacími dôvodmi
§ 380 ods. 1
§ 383 - Viazanosť skutkovým stavom
§ 385 - Pojednávanie
§ 385 ods. 1
§ 388
§ 393
§ 393 ods. 2
§ 396 - Trovy odvolacieho konania
§ 396 ods. 1
§ 396 ods. 2
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 419
§ 427 - Lehota na podanie dovolania
§ 427 ods. 1
§ 428 - Náležitosti dovolania
§ 429
§ 429 ods. 1
400/2009 Z. z.
Zákon o štátnej službe
Čl. I(§ 1 – § 142)
PRVÁ ČASŤ - ZÁKLADNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 15)
DRUHÁ HLAVA - VYMEDZENIE NIEKTORÝCH POJMOV(§ 5 – § 15)
§ 6 - Štátny zamestnanec
§ 6 ods. 1
DRUHÁ ČASŤ - ŠTÁTNOZAMESTNANECKÝ POMER(§ 16 – § 65)
PRVÁ HLAVA - DRUHY ŠTÁTNEJ SLUŽBY(§ 16 – § 18)
§ 16 - Stála štátna služba
§ 16 ods. 1
§ 16
Dočasná štátna služba(§ 17 – § 18)
§ 17
§ 17 ods. 1
§ 17 ods. 2
§ 17
PIATA HLAVA - SKONČENIE ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU(§ 46 – § 58)
§ 46
§ 46 ods. 1 písm. b)
§ 47 - Výpovedné dôvody služobného úradu
§ 47 písm. a)
§ 47 písm. a) – písm. b)
§ 47 písm. b)
§ 53 - Odstupné
§ 53 ods. 1
§ 53
ŠIESTA HLAVA - PRÁVA, POVINNOSTI A OBMEDZENIA ŠTÁTNEHO ZAMESTNANCA(§ 59 – § 65)
§ 59 - Práva štátneho zamestnanca
§ 59 ods. 1
§ 59 ods. 2
SIEDMA ČASŤ - ČINNOSŤ ODBOROVÝCH ORGÁNOV(§ 118 – § 119)
§ 119
§ 119 ods. 1
§ 119 ods. 1 písm. c)
§ 119 ods. 3
§ 119 ods. 3 písm. a)
§ 119 ods. 3 písm. a) – písm. e)
§ 119
ÔSMA ČASŤ - SPOLOČNÉ USTANOVENIA(§ 120 – § 128)
§ 120
§ 121 - Právne úkony
§ 121 ods. 1
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Právne úkony(§ 15 – § 17)
§ 15
§ 17 - Neplatnosť právneho úkonu
§ 17 ods. 3
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 76 - Odstupné
§ 76 ods. 6
DESIATA ČASŤ - KOLEKTÍVNE PRACOVNOPRÁVNE VZŤAHY(§ 229 – § 250a)
Odborová organizácia(§ 230 – § 233)
§ 231
§ 231 ods. 1
§ 231
87/1995 Z. z.
Nariadenie, ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia Občianskeho zákonníka
Omeškanie s plnením peňažného dlhu (k § 517 ods. 2 a k § 53b ods. 1)(§ 3 – § 4)
§ 3
§ 3 ods. 1
2/1991 Zb.
Zákon o kolektívnom vyjednávaní
Kolektívne zmluvy(§ 2 – § 3a)
§ 2
§ 2 ods. 1
§ 2 ods. 2
§ 2 ods. 3
Platnosť a účinnosť kolektívnych zmlúv(§ 4 – § 10a)
§ 4
§ 4 ods. 1
§ 4 ods. 2
§ 4 ods. 2 písm. a)
§ 5
§ 5 ods. 1
§ 5 ods. 2
#f1274957(§ 32 – § 33)
§ 32 - Spoločné a prechodné ustanovenia
§ 32 ods. 2
§ 32 ods. 3
40/1964 Zb.
Občiansky zákonník
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 122)
Štvrtá hlava - PRÁVNE ÚKONY(§ 34 – § 51)
§ 35
§ 35 ods. 2
§ 39
§ 42
ÔSMA ČASŤ - ZÁVÄZKOVÉ PRÁVO(§ 488 – § 852n)
Prvá hlava - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 488 – § 587)
Tretí oddiel - Zmeny v obsahu záväzkov(§ 516 – § 523)
Omeškanie dlžníka(§ 517 – § 521)
§ 517
§ 517 ods. 2
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.