Nezaistenie BOZP pri práci vo výške nad 1,5 metra
Podľa názoru krajského súdu je tak práve žalobca ako zamestnávateľ poškodených povinný znášať zodpovednosť za následky, vrátane sankcie za nedodržanie príslušných zákonných povinností, v dôsledku ktorých došlo k pracovnému úrazu zamestnancov, pretože v predmetnom zákone nie sú stanovené liberačné dôvody na zbavenie sa objektívnej zodpovednosti. Žalobca ako zamestnávateľ, ktorý nie je zamestnávateľom, vykonávajúci montážne, opravárenské, stavebné a iné práce je podľa§ 18 ods. 3 zákona č. 124/2006 Z. z. povinný dohodnúť s objednávateľom prác zabezpečenie a vybavenie pracoviska na bezpečný výkon práce. Práce sa môžu začať až vtedy, keď je pracovisko náležite zabezpečené a vybavené. V danom prípade však žalobca ako zamestnávateľ nedohodol s objednávateľom prác zabezpečenie a vybavenie pracoviska na bezpečný výkon práce. Krajský súd má za preukázané, že žalobca, ktorého poškodení zamestnanci vykonával prácu na dočasnom pracovisku, pričom nebola zaistená bezpečnosť a ochrana zdravia zamestnanca, je teda objektívne zodpovedný za spôsobenie závažného pracovného úrazu s následkom smrti a závažného pracovného úrazu s ťažkou ujmou na zdraví, porušením svojich povinností vyplývajúcich zo zák. č. 124/2006 Z.z.
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies