Neuspokojené záväzky voči zamestnancom, ktorých pracovný pomer skončil pred dňom účinnosti zmluvy o predaji podniku, na kupujúceho neprechádzajú
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov na kupujúceho je pri zmluve o predaji podniku (časti podniku) odôvodnený tým, aby zostala v záujme ekonomického využitia podniku (prevádzanej časti podniku) zachovaná jednota hmotných, osobných a nehmotných zložiek podnikania.
Na kupujúceho neprechádzajú všetky práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov, ktoré vôbec kedy predávajúcemu vznikli pri prevádzke podniku (prevádzanej časti podniku), ale len práva a povinnosti (vrátane neuspokojených nárokov) voči tým zamestnancom, ktorých pracovnoprávny vzťah s predávajúcim trval aspoň v deň, ktorým sa stala zmluva o predaji podniku (časti podniku) účinnou; ak skončil pracovnoprávny vzťah pred týmto dňom, zostávajú práva a povinnosti predávajúceho (spočívajúce v dosiaľ neuspokojených nárokoch) voči bývalým zamestnancom zmluvou o predaji podniku (časti podniku) nedotknuté.
Pri predaji podniku (časti podniku) neprechádzajú na kupujúceho práva a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov tých zamestnancov, ktorých pracovnoprávny vzťah do účinnosti zmluvy už skončil.
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies