Nepoužívanie ochranných prostriedkov proti šíreniu nákazlivej choroby ako dôvod pre okamžité zrušenie pracovného pomeru

V konaní bolo preukázané, že žalobca sa nebol ochotný podrobiť štátom nariadeným opatreniam prijatým v súvislosti s pandémiou COVID-19, neuznával záväznosť nariadených opatrení, odmietal testovanie na COVID-19 a i keď v prvopočiatku v novembri 2020 rešpektoval zákaz vstupu do zamestnania bez preukázania negatívneho testu na COVID-19, koncom januára a vo februári 2021 sa opakovane dožadoval vstupu do priestorov zamestnávateľa bez splnenia výnimiek zo zákazu vychádzania a vstupu na pracovisko v zmysle všeobecne záväzných nariadení vydaných kompetentným orgánom Úradom verejného zdravotníctva SR a nerešpektoval príkaz zamestnávateľa používať na pracovisku ochranné prostriedky, ktoré mali zaistiť bezpečnosť a ochranu zdravia aj ostatných zamestnancov na pracovisku. V čase pandémie COVID-19, keď v ľudskej populácii nielen na území Slovenskej republiky, ale celosvetovo prevládal strach z ochorenia a následkov COVID-19, nemožno vnímať konanie žalobcu inak, než závažné porušenie pracovnej disciplíny postihnuteľné okamžitým skončením pracovného pomeru.

Spisová značka: 17CoPr/1/2022
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Banská Bystrica
Dátum rozhodnutia: 28. 9. 2022
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy; Riešenie pracovno - právnych sporov
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút: pracovno-právne spory / nároky z neplatného rozviazania pracovného pomeru; okamžité zrušenie pracovného pomeru; porušenie pracovnej disciplíny; skončenie pracovného pomeru



160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 155)
TRETIA HLAVA - PRÍSLUŠNOSŤ SÚDU(§ 12 – § 43)
Štvrtý diel - Funkčná príslušnosť súdu(§ 34 – § 35)
§ 34
PIATA HLAVA - STRANY A ZASTÚPENIE(§ 60 – § 92)
Druhý diel - Procesné spoločenstvo(§ 75 – § 78)
§ 77
ÔSMA HLAVA - ÚKONY STRÁN(§ 123 – § 155)
Prvý diel - Podanie(§ 123 – § 130)
§ 127 - Všeobecné náležitosti podania
§ 127 ods. 1
§ 127 ods. 2
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V PRVEJ INŠTANCII(§ 156 – § 264)
PRVÁ HLAVA - POSTUP SÚDU PO ZAČATÍ KONANIA(§ 156 – § 167)
§ 160 - Všeobecná poučovacia povinnosť
§ 160 ods. 2
ŠIESTA HLAVA - TROVY KONANIA(§ 251 – § 264)
§ 255
§ 255 ods. 1
§ 262
§ 262 ods. 1
§ 262 ods. 2
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 355 – § 465)
PRVÁ HLAVA - ODVOLANIE(§ 355 – § 396)
§ 357
§ 357 písm. a) – písm. n)
§ 365 - Odvolacie dôvody
§ 365 ods. 1 písm. h)
§ 379 - Viazanosť rozsahom odvolania
§ 380 - Viazanosť odvolacími dôvodmi
§ 380 ods. 1
§ 380 ods. 2
§ 382
§ 383 - Viazanosť skutkovým stavom
§ 387
§ 387 ods. 1
§ 387 ods. 2
§ 387 ods. 3
TRETIA HLAVA - DOVOLANIE(§ 419 – § 457)
§ 419
§ 420
§ 421
§ 421 ods. 1
§ 421 ods. 2
§ 422
§ 422 ods. 1
§ 422 ods. 2
§ 423
§ 424
§ 425
§ 426
§ 427 - Lehota na podanie dovolania
§ 427 ods. 1
§ 427 ods. 2
§ 428 - Náležitosti dovolania
§ 429
§ 429 ods. 1
§ 429 ods. 2
§ 430
§ 430 ods. 1
§ 434
§ 436
§ 436 ods. 1
§ 447
§ 447 písm. e)
355/2007 Z. z.
Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
Čl. I(§ 1 – § 65)
PRVÁ ČASŤ - ZÁKLADNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 2)
§ 1 - Predmet úpravy
§ 1 písm. f)
DRUHÁ ČASŤ - ORGANIZÁCIA A VÝKON VEREJNÉHO ZDRAVOTNÍCTVA(§ 3 – § 8)
§ 3 - Orgány verejného zdravotníctva
§ 3 ods. 1 písm. b)
§ 3 ods. 1 písm. c)
§ 5 - Úrad verejného zdravotníctva
§ 5 ods. 4 písm. k)
TRETIA ČASŤ - PREVENCIA OCHORENÍ A INÝCH PORÚCH ZDRAVIA(§ 10 – § 14)
§ 12 - Opatrenia na predchádzanie ochoreniam
SIEDMA ČASŤ - OHROZENIA VEREJNÉHO ZDRAVIA(§ 48 – § 50)
§ 48
§ 48 ods. 4
§ 48 ods. 4 písm. r)
§ 48 ods. 4 písm. z)
JEDENÁSTA ČASŤ - SPOLOČNÉ, PRECHODNÉ A ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA(§ 58 – § 63b)
§ 59b
Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. augusta 2014(§ 63c – § 63m)
§ 63l - Prechodné ustanovenia k úpravám účinným odo dňa vyhlásenia zákona
124/2006 Z. z.
Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
Čl. I(§ 1 – § 41)
PRVÁ ČASŤ - ZÁKLADNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 5)
§ 5 - Všeobecné zásady prevencie
DRUHÁ ČASŤ - POVINNOSTI ZAMESTNÁVATEĽA A PRÁVA A POVINNOSTI ZAMESTNANCOV(§ 6 – § 30)
§ 6 - Všeobecné povinnosti zamestnávateľa
327/2005 Z. z.
Zákon o poskytovaní právnej pomoci osobám v materiálnej núdzi
Poskytnutie právnej pomoci(§ 5b – § 27)
Vnútroštátne spory(§ 6 – § 16)
§ 11 - Predbežné poskytnutie právnej pomoci
§ 11 ods. 1
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
ZÁKLADNÉ ZÁSADY
Čl. 2
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Pracovná zmluva(§ 42 – § 48)
§ 47 - Povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru
§ 47 ods. 1 písm. b)
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 63 - Výpoveď daná zamestnávateľom
§ 63 ods. 1 písm. a)
§ 63 ods. 1 písm. e)
Zákaz výpovede(§ 64 – § 67)
§ 66
Okamžité skončenie pracovného pomeru(§ 68 – § 76a)
§ 68
§ 68 ods. 1 písm. b)
§ 68 ods. 3
§ 68
§ 70
§ 70 ods. 1
§ 71
§ 74 - Účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 77
§ 77
§ 79
§ 79 ods. 1
§ 79 ods. 1 – ods. 3
PIATA ČASŤ - PREKÁŽKY V PRÁCI(§ 136 – § 145)
Prekážky z dôvodov všeobecného záujmu(§ 136 – § 145)
§ 141 - Dôležité osobné prekážky v práci
§ 141 ods. 2
§ 141 ods. 3 písm. b)
§ 142 - Prekážky na strane zamestnávateľa
ŠIESTA ČASŤ - OCHRANA PRÁCE(§ 146 – § 150)
Ochrana práce(§ 146 – § 150)
§ 146
§ 146 ods. 1
§ 147 – § 148
§ 148 - Práva a povinnosti zamestnancov
§ 148 ods. 1
JEDENÁSTA ČASŤ - OSOBITNÉ USTANOVENIA V ČASE MIMORIADNEJ SITUÁCIE, NÚDZOVÉHO STAVU ALEBO VÝNIMOČNÉHO STAVU(§ 250b – § 250ba)
§ 250b
§ 250b ods. 6
§ 250b
460/1992 Zb.
Ústava Slovenskej republiky
DRUHÁ HLAVA - ZÁKLADNÉ PRÁVA A SLOBODY(Čl. 12 – Čl. 54)
Druhý oddiel - ZÁKLADNÉ ĽUDSKÉ PRÁVA A SLOBODY(Čl. 14 – Čl. 25)
Čl. 16
Čl. 16 ods. 2
Ôsmy oddiel - SPOLOČNÉ USTANOVENIA K PRVEJ A DRUHEJ HLAVE(Čl. 51 – Čl. 54)
Čl. 51
Čl. 51 ods. 2
ŠIESTA HLAVA - VÝKONNÁ MOC(Čl. 101 – Čl. 123)
Druhý oddiel - VLÁDA SLOVENSKEJ REPUBLIKY(Čl. 108 – Čl. 123)
Čl. 123
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.