Neplatnosť výpovede podľa § 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce

Zamestnávateľ nemôže dať platne výpoveď zamestnancovi podľa ustanovenia § 63 ods. 1 písm. e) Zákonníka práce, ak zamestnanec odmietol vykonávať prácu iného druhu, než ako bol dohodnutý v pracovnej zmluve, pokiaľ zamestnávateľ preradil zamestnanca z dôvodu uvedeného v ustanovení § 55 ods. 2 písm. a) Zákonníka práce na prácu iného druhu bez dohody medzi zamestnancom a zamestnávateľom v zmysle ustanovenia § 55 ods. 3 Zákonníka práce.

Spisová značka: 2CdoPr/4/2023
R číslo: 22/2025
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 27. 3. 2024
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riešenie pracovno - právnych sporov
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: Zbierka stanovísk NS a rozhodnutí súdov
Právny inštitút:
pracovno-právne spory / nároky z neplatného rozviazania pracovného pomeru; skončenie pracovného pomeru
pracovný pomer



Civilný sporový poriadok
Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
Zákonník práce
Zákon o civilnej ochrane obyvateľstva
Ústava Slovenskej republiky
Zákon o osobitnom príspevku baníkom
Zákonník práce
Občiansky súdny poriadok
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.