Neplatné skončenie štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním z funkcie vedúceho zamestnanca

Odvolací súd zastáva názor, že na základe gramatického a logického výkladu majúc na zreteli účel zákona o štátnej službe tým, že zákonodarca v skutkovej podstate právnej normy § 31 ods. 4 zákona o štátnej službe ustanovil: „služobný úrad zaradí odvolaného predstaveného na vykonávanie štátnej služby na štátnozamestnanecké miesto toho istého odboru štátnej služby a na tú istú funkciu (§ 16 ods. 3), ak sa štátny zamestnanec nedohodne so služobným úradom inak“ a teda použil imperatív „služobný úrad zaradí“, zákonodarca uložil služobnému úradu povinnosť zaradiť odvolaného predstaveného na vykonávanie štátnej služby na štátnozamestnanecké miesto toho istého odboru štátnej služby a na tú istú funkciu (§ 16 ods. 3), ak sa štátny zamestnanec nedohodne so služobným úradom inak.

Spisová značka: 1Sžo 384/2009
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 21. 4. 2009
Oblasti práva:
Správne právo
Pracovné právo
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS SR
Právny inštitút:
pracovno-právne spory
rozhodnutie správneho orgánu
štátna služba / štátnozamestnanecký pomer



Odkazuje na rozhodnutia súdov

6 Sžo 15/2008 (o preskúmanie zákonnosti rozhodnutia)
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 6. 8. 2008
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.