Neoprávnená kritika zo strany zamestnanca ako porušenie povinnosti zamestnanca

Neoprávnený zásah do dobrej povesti zamestnávateľa formou neoprávnenej kritiky zo strany zamestnanca predstavuje porušenie povinnosti zamestnanca nejednať v rozpore s oprávnenými záujmami zamestnávateľa.

Spisová značka: 21 Cdo 1043/2016
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 20. 3. 2017
Oblasti práva: Pracovné právo
Územná pôsobnosť: Česká republika
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS ČR
Právny inštitút: pracovno-právne spory



311/2001 Z. z.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 81 - Základné povinnosti zamestnanca
§ 81 písm. e)
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.