Nedodržanie povinností súvisiacich s kontrolnou činnosťou zástupcov zamestnancov voči zamestnávateľovi nemôže byť porušením pracovnej disciplíny
Pokiaľ žalovaný poukazuje na ust. § 239 písm. a) Zákonníka práce, ktorý upravuje oprávnenie zástupcov zamestnancov pri ich kontrolnej činnosti vstupovať na pracoviská zamestnávateľa v čase dohodnutom so zamestnávateľom, a ak sa nedohodnú, tak najneskôr do troch pracovných dní po oznámení, ak by aj došlo k vstupu zástupcu zamestnancov na pracovisko bez oznámenia zamestnávateľovi, nemôže ísť o porušenie povinnosti žalobcu ako zamestnanca; túto oznamovaciu povinnosť by porušila príslušná odborová organizácia konajúca prostredníctvom svojich zástupcov, a teda jej porušenie potom v žiadnom prípade nemôže predstavovať porušenie pracovnej disciplíny zamestnancom obzvlášť závažným spôsobom a za jej porušenie potom nemôže byť sankcionovaný žalobca ako zamestnanec.