Nedodržanie povinností súvisiacich s kontrolnou činnosťou zástupcov zamestnancov voči zamestnávateľovi nemôže byť porušením pracovnej disciplíny

Pokiaľ žalovaný poukazuje na ust. § 239 písm. a) Zákonníka práce, ktorý upravuje oprávnenie zástupcov zamestnancov pri ich kontrolnej činnosti vstupovať na pracoviská zamestnávateľa v čase dohodnutom so zamestnávateľom, a ak sa nedohodnú, tak najneskôr do troch pracovných dní po oznámení, ak by aj došlo k vstupu zástupcu zamestnancov na pracovisko bez oznámenia zamestnávateľovi, nemôže ísť o porušenie povinnosti žalobcu ako zamestnanca; túto oznamovaciu povinnosť by porušila príslušná odborová organizácia konajúca prostredníctvom svojich zástupcov, a teda jej porušenie potom v žiadnom prípade nemôže predstavovať porušenie pracovnej disciplíny zamestnancom obzvlášť závažným spôsobom a za jej porušenie potom nemôže byť sankcionovaný žalobca ako zamestnanec.

Spisová značka: 14CoPr/1/2021
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Bratislava
Dátum rozhodnutia: 28. 3. 2023
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riešenie pracovno - právnych sporov
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút: pracovno-právne spory / kolektívne vyjednávanie; porušenie pracovnej disciplíny; skončenie pracovného pomeru



Civilný sporový poriadok
Zákon o súdoch
Zákonník práce
Obchodný zákonník
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.