Nárok na náhradu za stratu na služobnom plate
Vzhľadom na vyššie uvedené, najmä na zákonné podmienky posudzovania možného nároku na náhradu za stratu na služobnom príjme/plate vo vzťahu k žalobcovi možno konštatovať, že žalobcovej žiadosti nebolo možné vyhovieť z dôvodu, že jeho príjem (invalidný výsluhový dôchodok a zárobková činnosť (v období do 31. 12. 2007) bol vyšší ako čistý služobný príjem/plat, ktorý žalobca dosahoval pred skončením služobného pomeru, resp. priemerný služobný plat, ktorý dosahoval v období troch kalendárnych mesiacov pred skončením služobného pomeru, preto mu nárok na náhradu za stratu na služobnom plate nevznikol. Žalobcovi by vznikol nárok na náhradu za stratu na služobnom plate len vo výške rozdielu medzi obidvoma príjmami tak, aby po skončení služobného pomeru dosahoval taký istý príjem, ako pred skončením služobného pomeru. Avšak v žalobcovom prípade služobný príjem bol nižší ako príjem z výsluhového zabezpečenia, preto nebola splnená podmienka v zmysle § 20 ods. 1 písm. a/ bod 3 zákona č. 328/2002 Z. z.