Náhrada za sťaženie spoločenského uplatnenia ako dôsledok pracovného úrazu

To, či došlo k pracovnému úrazu teda Sociálna poisťovňa posudzuje ako otázku predbežnú (§ 198 ods. 1 zákona o sociálnom poistení), ale nerozhoduje o tom, či utrpený úraz je úrazom pracovným. Táto otázka sa dotýka výlučne zamestnávateľa a zamestnanca, a teda má stále rozmer pracovnoprávny. Zo žiadneho ustanovenia zákona o sociálnom poistení nevyplýva oprávnenie Sociálnej poisťovne rozhodovať o tom, či určitý úraz bol pracovným úrazom alebo nebol. Spor o určenie, či k úrazu zamestnanca došlo následkom pracovného úrazu, je sporom pracovnoprávnym, o ktorom rozhodujú súdy v civilnom súdnom konaní.

Spisová značka: 7Sžsk/25/2021
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší správny súd SR
Dátum rozhodnutia: 21. 9. 2022
Oblasti práva:
Správne právo
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna starostlivosť
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NSS SR
Právny inštitút:
náhrada škody / náhrada za sťaženie spoločenského uplatnenia
pracovný úraz



Správny súdny poriadok
Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
Zákon o náhrade za bolesť a o náhrade za sťaženie spoločenského uplatnenia
Zákon o súdoch
Zákon o sociálnom poistení
Ústava Slovenskej republiky
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.