Náhrada mzdy z neplatného skončenia pracovného pomeru. Vylúčenie z cirkvi.

Ustanovenie § 79 ods. 2 Zákonníka práce treba vykladať tak, že súd môže na žiadosť zamestnávateľa náhradu mzdy za čas presahujúci 12 mesiacov primerane znížiť, prípadne vôbec nepriznať len výnimočne, a to najmä v prípadoch, ak výkon práva požadovať náhradu mzdy z neplatného skončenia pracovného pomeru, zaručeného ustanovením § 79 ods. 1 Zákonníka práce, by bol v rozpore s dobrými mravmi v zmysle čl. 2 Zákonníka práce.

Skutočnosť, že zamestnanec bol vylúčený z cirkvi a stratil predpoklady (spôsobilosť) pre výkon práce duchovenského pracovníka, v dôsledku čoho s ním bol skončený pracovný pomer, možno považovať za to, čo zamestnávateľovi objektívne znemožňuje, aby zamestnancovi umožnil pokračovať v práci a vyplácal mu dohodnutú mzdu.

Spisová značka: 7Cdo/359/2021
R číslo: 17/2025
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 31. 10. 2023
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve; Riešenie pracovno - právnych sporov
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: Zbierka stanovísk NS a rozhodnutí súdov
Právny inštitút:
pracovno-právne spory / nároky z neplatného rozviazania pracovného pomeru; skončenie pracovného pomeru
pracovný pomer



Odkazuje na rozhodnutia súdov

8Co/70/2021 (Neplatnosť skončenia pracovného pomeru)
Krajský súd Bratislava, Rozsudok zo dňa 20. 7. 2021
Priznanie náhrady mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru a dobré mravy
Ústavný súd SR, Nález zo dňa 19. 11. 2019
Náhrada mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru
Najvyšší súd SR, Rozsudok zo dňa 26. 3. 2019
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.