Náhrada mzdy pri okamžitom zrušení pracovného pomeru - sociálna agenda

Náhrada mzdy vo výške priemerného zárobku, na ktorú má nárok zamestnanec, ktorý okamžite zrušil pracovný pomer (§ 54 ods. 3 zákona č. 65/1965 Zb. Zákonník práce), nie je príjmom za vykonanú prácu, ako to predpokladá ustanovenie § 16 ods. 1 písm. a) zákona č. 274/1994 Z. z. o Sociálnej poisťovni, a preto ju nemožno považovať za vymeriavací základ.

Spisová značka: 9So/81/2017
R číslo: 60/2019
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 12. 12. 2018
Oblasti práva:
Správne právo
Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Dôchodkové zabezpečenie
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: Zbierka stanovísk NS a rozhodnutí súdov
Právny inštitút:
dôchodky
rozhodnutie správneho orgánu



461/2003 Z. z.
Zákon o sociálnom poistení
PRVÁ ČASŤ(§ 1 – § 119)
TRETIA HLAVA - DÔCHODKOVÉ DÁVKY(§ 60 – § 82b)
PRVÝ DIEL - VYMEDZENIE POJMOV DÔCHODKOVÉHO POISTENIA(§ 60 – § 64)
§ 60 - Obdobie dôchodkového poistenia
§ 60 ods. 1
§ 60 ods. 4
§ 62 - Osobný mzdový bod
§ 62 ods. 2
§ 63 - Priemerný osobný mzdový bod
§ 63 ods. 6
DRUHÝ DIEL(§ 65 – § 65a)
§ 65
ÔSMY DIEL - SPOLOČNÉ USTANOVENIA O DÔCHODKOVÝCH DÁVKACH(§ 78 – § 82b)
§ 82 - Zvyšovanie dôchodkových dávok
DRUHÁ ČASŤ(§ 120 – § 171)
DRUHÁ HLAVA(§ 128 – § 152a)
PRVÝ DIEL - POISTNÉ NA SOCIÁLNE POISTENIE(§ 128 – § 147)
§ 140 - Vylúčenie povinnosti platiť poistné
TRETIA ČASŤ - KONANIE VO VECIACH SOCIÁLNEHO POISTENIA(§ 172 – § 225)
Lehoty(§ 191 – § 198)
§ 196 - Dokazovanie
#f2330518(§ 249 – § 295)
ÔSMA ČASŤ - PRECHODNÉ USTANOVENIA(§ 249 – § 293gk)
Poistenec(§ 249 – § 258)
§ 255 - Obdobie dôchodkového poistenia a výška osobného mzdového bodu
§ 255 ods. 3
Financovanie, organizácia a konanie(§ 277 – § 293f)
§ 290
§ 290 ods. 2
274/1994 Z. z.
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky o Sociálnej poisťovni
ŠTVRTÁ ČASŤ - FINANCOVANIE SOCIÁLNEJ POISŤOVNE(§ 13 – § 25a)
Platitelia poistného(§ 14 – § 25a)
§ 16 - Vymeriavací základ
§ 16 ods. 1 písm. a)
100/1988 Zb.
Zákon o sociálnom zabezpečení
DRUHÁ ČASŤ - DÔCHODKOVÉ ZABEZPEČENIE(§ 6 – § 72)
DRUHÁ HLAVA - DÔCHODKY(§ 8 – § 69)
Prvý diel - Základné pojmy(§ 8 – § 19)
§ 9 - Náhradné doby
§ 9 ods. 1 písm. d)
ŠTVRTÁ ČASŤ - SPOLOČNÉ USTANOVENIA(§ 94 – § 128)
DRUHÁ HLAVA - POVINNOSTI A ZODPOVEDNOSŤ OBČANOV A ORGANIZÁCIÍ V SOCIÁLNOM ZABEZPEČENÍ(§ 106 – § 113)
Povinnosti a zodpovednosť občanov(§ 106 – § 113)
§ 108 - Povinnosť organizácií viesť záznamy a podávať hlásenia na účely sociálneho zabezpečenia
149/1988 Zb.
Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí, ktorou sa vykonáva zá...
PRVÁ ČASŤ - DÔCHODKOVÉ ZABEZPEČENIE(§ 1 – § 60)
PRVÁ HLAVA - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 37)
Náhradné doby(§ 4 – § 8)
§ 6
§ 6 ods. 1
ŠTVRTÁ ČASŤ - SPOLOČNÉ USTANOVENIA(§ 143 – § 166)
DRUHÁ HLAVA - POVINNOSTI OBČANOV A ORGANIZÁCIÍ(§ 144 – § 156)
Druhý diel - Povinnosti organizácií K § 108 a 113 zákona(§ 146 – § 156)
Evidenčný list dôchodkového zabezpečenia(§ 149 – § 156)
§ 149 – § 151
65/1965 Zb.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 27 – § 207)
PRVÁ HLAVA - VZNIK, ZMENY A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU(§ 27 – § 71)
Tretí oddiel - Skončenie pracovného pomeru(§ 42 – § 60)
Okamžité zrušenie(§ 53 – § 55)
§ 54
§ 54 ods. 1 písm. b)
§ 54 ods. 3
99/1963 Zb.
Občiansky súdny poriadok
ŠTVRTÁ ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 201 – § 243j)
Prvá hlava - ODVOLANIE(§ 201 – § 226)
Rozhodnutie o odvolaní(§ 218 – § 223)
§ 219
PIATA ČASŤ - SPRÁVNE SÚDNICTVO(§ 244 – § 250zg)
Druhá hlava - ROZHODOVANIE O ŽALOBÁCH PROTI ROZHODNUTIAM A POSTUPOM SPRÁVNYCH ORGÁNOV(§ 247 – § 250k)
§ 250ja
§ 250ja ods. 3
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.