KS Banská Bystrica na rozdiel od KS Žilina, sp.zn. 10CoPr/4/2016: V odvolacom konaní sú novoty predložené zamestnancom možné len v režime § 366 CSP
Odvolací súd poukazuje na ust. § 366 CSP, v zmysle ktorého prostriedky procesného útoku alebo procesnej obrany, ktoré neboli uplatnené v konaní pred súdom prvej inštancie, možno v odvolaní použiť len v prípadoch uvedených pod písmenom a) až d) ust. § 366 CSP. Žalobca v odvolaní neuviedol, nepreukázal a nevysvetlil splnenie podmienok vyplývajúcich z ust. § 366 písm. a) až c) CSP na uplatnenie argumentácie súvisiacej s ust. § 232 Zákonníka práce (ktoré upravuje spôsob prerokovania výpovede v prípade, že u zamestnávateľa výpoveďou dotknutého zamestnanca pôsobí popri sebe viacero odborových organizácií) až v odvolacom konaní, ani to z akého dôvodu nepoužil, resp. nemohol použiť v rámci prostriedkov procesného útoku a procesnej obrany pred súdom prvej inštancie argumentáciu o existencii viacerých odborových organizácií pôsobiacich u žalovaného v súvislosti s až v odvolaní požadovanou aplikáciou ust. § 232 Zákonníka práce na posúdenie splnenia povinnosti zamestnávateľa žalobcu (žalovaného) prerokovať výpoveď žalobcu s príslušnou odborovou organizáciou, preto odvolací súd nemal dôvod (právny základ) na to, aby sa s touto odvolacou argumentáciou žalobcu ako s v odvolacom konaní novou argumentáciou zaoberal a na ňu prihliadal.
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies