Kompenzácia ŤZP
I. Zákon č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov na účely rozhodovania o peňažnom príspevku na opatrovanie nerozlišuje medzi výkonom práce v domácom prostredí a výkonom práce v tradičnom pracovnom prostredí. Rozhodujúcim je, či výkon konkrétneho zamestnania je v súlade s účelom a rozsahom opatrovania fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím tak ako to predpokladá ustanovenie § 40 ods. 13 zákona č. 447/2008 Z. z. V tomto smere je žiaduce zo strany príslušného úradu práce vyhodnocovať zamestnanie opatrovateľa prísne individuálne berúc v úvahu okolnosti konkrétneho prípadu a situáciu opatrovateľa a opatrovaného.
II. Skutočnosť, že zákon ustanovuje, že príspevok sa môže poskytnúť len jednej osobe, explicitne nevyjadruje požiadavku na opatrovanie takým spôsobom, že úkony opatrovania je potrebné vykonávať za každých okolností len jednou osobou, denne a nepretržite počas celého dňa, pokiaľ je splnená podmienka, že všetky potreby opatrovanej osoby v plnej a nevyhnutnej miere po celý čas odôvodnenej neprítomnosti opatrovateľa sú zabezpečené akýmkoľvek dostupným spôsobom (napríklad rodinným príslušníkom bývajúcim v spoločnej domácnosti s opatrovateľom a opatrovanou osobou).
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies