K zohľadneniu výsluhového dôchodku pri určovaní náhrady straty na zárobku

Výsluhový dôchodok je príjmom, ktorý žalobca pred poškodením zdravia nepoberal, tento bol mu priznaný až v dôsledku škodovej udalosti, preto je potrebné ho považovať za plnenie majúce povahu náhrady straty príjmu žalobcu po jeho práceneschopnosti, z ktorého dôvodu súd prvej inštancie správne pri výpočte náhrady straty na zárobku po skončení PN naň prihliadal. V opačnom prípade by došlo k bezdôvodnému obohateniu na strane žalobcu ako správne uviedol aj súd prvej inštancie, nakoľko v prípade nezohľadnenia výsluhového dôchodku by žalobca mal vyšší príjem ako pred vznikom škody. Výsluhový dôchodok v danom prípade jednak kompenzuje stratu žalobcu na zárobku v dôsledku skončenia služobného pomeru a zároveň nahrádza invalidný dôchodok, ktorý nebol žalobcovi priznaný len z dôvodu už priznaného výsluhového dôchodku.

Spisová značka: 21Co/35/2024
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Krajský súd Trnava
Dátum rozhodnutia: 29. 1. 2025
Oblasti práva:
Občianske právo / Občianske právo / Náhrada škody
Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Dôchodkové zabezpečenie
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút:
dôchodky
náhrada škody / náhrada za stratu na zárobku počas práceneschopnosti



S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.