K znakom závislej práce vs. nelegálne zamestnávanie

Súd upriamuje pozornosť na to, že pri posúdení znakov závislej práce sa môže dať rôzna váha rôznym znakom, pričom primárnym znakom je nadriadenosť a podriadenosť. Nedojednanie odmeny, či pracovného času sa má posúdiť ako obídenie zákona a nie ako neprítomnosť znaku. Najvyšší súd však zdôrazňuje, že je rozhodujúce brať do úvahy okolnosti konkrétneho prípadu a posúdiť jednotlivé znaky, ako aj vyhodnotiť celkovú situáciu. Každú skutkovú situáciu je potrebné posudzovať osobitne a správny orgán je povinný vykonať dokazovanie tak, aby spôsobom vylučujúcim akékoľvek pochybnosti jednoznačne preukázal opodstatnenosť záveru o nelegálnom zamestnávaní.

Spisová značka: 5Asan 7/2017
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd SR
Dátum rozhodnutia: 28. 3. 2018
Oblasti práva: Pracovné právo
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS SR
Právny inštitút: pracovný pomer



162/2015 Z. z.
Správny súdny poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 23)
PRVÁ HLAVA - ZÁKLADNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 5)
Predmet zákona(§ 1 – § 2)
§ 2
§ 2 ods. 1
§ 2 ods. 2
DRUHÁ HLAVA - PRÁVOMOC A PRÍSLUŠNOSŤ SPRÁVNYCH SÚDOV(§ 6 – § 18)
Právomoc(§ 6 – § 9)
§ 6
§ 6 ods. 1
DRUHÁ ČASŤ - KONANIE V SPRÁVNOM SÚDNICTVE(§ 25 – § 176)
ŠTVRTÁ HLAVA - ROZHODNUTIA VO VECI SAMEJ(§ 133 – § 162)
Prvý diel - Rozsudok(§ 137 – § 142)
§ 139
§ 139 ods. 4
PIATA HLAVA - TROVY KONANIA V SPRÁVNOM SÚDNICTVE(§ 163 – § 176)
Náhrada trov konania(§ 167 – § 174)
§ 167
§ 167 ods. 1
Rozhodovanie o trovách konania(§ 175 – § 176)
§ 175
§ 175 ods. 1
TRETIA ČASŤ - SPRÁVNA ŽALOBA(§ 177 – § 241)
DRUHÁ HLAVA - SPRÁVNA ŽALOBA VO VECIACH SPRÁVNEHO TRESTANIA(§ 194 – § 198)
§ 195
§ 196
PIATA ČASŤ - OPRAVNÉ PROSTRIEDKY(§ 438 – § 486)
PRVÁ HLAVA - KASAČNÁ SŤAŽNOSŤ(§ 438 – § 471)
§ 438
§ 438 ods. 2
§ 439 - Prípustnosť kasačnej sťažnosti
Dôvody kasačnej sťažnosti(§ 440 – § 442)
§ 440
§ 440 ods. 1 písm. g)
§ 440 ods. 1 písm. h)
Postup správneho súdu po podaní kasačnej sťažnosti(§ 450 – § 452)
§ 452 - Konanie na kasačnom súde
§ 452 ods. 1
Viazanosť rozsahom a dôvodmi kasačnej sťažnosti(§ 453 – § 456)
§ 453
§ 455 - Pojednávanie
Rozhodnutie kasačného súdu(§ 457 – § 467)
§ 461
82/2005 Z. z.
Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní
Čl. I(§ 1 – § 7d)
§ 2 - Vymedzenie pojmov
Kontrola nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania(§ 5 – § 5a)
§ 5
§ 5 ods. 1
Postih za porušenie zákazu nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania(§ 6 – § 7d)
§ 7
§ 7 ods. 1
§ 7 ods. 2
300/2005 Z. z.
Trestný zákon
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÁ ČASŤ(§ 1 – § 143)
PIATA HLAVA - VÝKLAD POJMOV(§ 122 – § 143)
Prvý diel - Všeobecné pojmy(§ 122 – § 137b)
Osoba(§ 127 – § 129)
§ 128
§ 128 ods. 1
5/2004 Z. z.
Zákon o službách zamestnanosti
Čl. I(§ 1 – § 73)
JEDENÁSTA ČASŤ - KONTROLNÁ ČINNOSŤ(§ 68 – § 68b)
§ 68
757/2004 Z. z.
Zákon o súdoch
Čl. I(§ 1 – § 102a)
PRVÁ ČASŤ - ZÁKLADNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 9)
Základné zásady činnosti súdov(§ 3 – § 5)
§ 3
§ 3 ods. 10
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 40)
Pôsobnosť Zákonníka práce(§ 1 – § 6)
§ 1
§ 1 ods. 2
§ 1 ods. 3
460/1992 Zb.
Ústava Slovenskej republiky
DRUHÁ HLAVA - ZÁKLADNÉ PRÁVA A SLOBODY(Čl. 12 – Čl. 54)
Siedmy oddiel - PRÁVO NA SÚDNU A INÚ PRÁVNU OCHRANU(Čl. 46 – Čl. 50)
Čl. 46
372/1990 Zb.
Zákon o priestupkoch
ČASŤ III - KONANIE O PRIESTUPKOCH(§ 51 – § 88aa)
§ 51 - Všeobecné ustanovenie
71/1967 Zb.
Správny poriadok
Tretia časť - PRIEBEH KONANIA(§ 18 – § 52)
Oddiel 2 - Zisťovanie podkladov pre rozhodnutie(§ 32 – § 40)
Podklad rozhodnutia(§ 32 – § 40)
§ 32
§ 32 ods. 1
§ 33
§ 33 ods. 2
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.