K zásahu do práva na súkromie v súvislosti s rozhodnutím o skončení štátnozamestnaneckého pomeru

„Z pohľadu ústavného súdu treba predovšetkým konštatovať ako nespornú skutočnosť, že právoplatné rozhodnutie Úradu pre štátnu službu o skončení štátnozamestnaneckého pomeru sťažovateľa najvyšší súd zrušil svojím rozsudkom sp. zn. 6 Sž 179/03 z 24. novembra 2004. Z tohto rozsudku je nepochybné, že skončenie štátnozamestnaneckého pomeru sťažovateľa odôvodňované jeho nadbytočnosťou vyplývajúcou z uznesenia vlády je v rozpore so zákonom, keďže uznesenie vlády nepreukazuje, že došlo k zníženiu počtu štátnozamestnaneckých miest práve na pracovisku sťažovateľa, resp. u jeho zamestnávateľa. Najvyšší súd napriek tomuto jednoznačnému záveru poskytol Úradu pre štátnu službu procesnoprávny priestor na prípadné preukázanie iného dokumentu, z obsahu ktorého by vyplývalo zníženie počtu štátnozamestnaneckých miest u zamestnávateľa sťažovateľa, prípadne priamo zrušenie miesta zastávaného sťažovateľom. Potrebu takéhoto ďalšieho skúmania kvalifikoval ako nedostatočné zistenie skutkového stavu, resp. nepreskúmateľnosť rozhodnutia pre nedostatok dôvodov a neúplnosť spisu.

Vychádzajúc z dosiaľ uvedeného vo svetle rozsudku najvyššieho súdu bolo právoplatné rozhodnutie Úradu pre štátnu službu o skončení štátnozamestnaneckého pomeru sťažovateľa jednoznačne nezákonné. Tvrdenie krajského súdu, podľa ktorého v konaní nebol preukázaný neoprávnený zásah, preto neobstojí. Právoplatné nezákonné rozhodnutie Úradu pre štátnu službu treba považovať za neoprávnený zásah.“