K žalobným nárokom pri neplatnom skončení pracovného pomeru

Neplatnost rozvázání pracovního poměru, které učinil svým jménem někdo jiný než účastník pracovněprávního vztahu, nemůže být předmětem sporu podle § 72 zákona č. 262/2006 Sb. To platí i v případě, že pracovní poměr rozvázal se zaměstnancem někdo, kdo již nebyl jeho zaměstnavatelem proto, že pracovní poměr, který měl být tímto způsobem rozvázán, skončil platně již dříve na základě jiného právního úkonu.

Spisová značka: 21 Cdo 2287/2017
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 9. 10. 2017
Oblasti práva: Občianske právo / Občianske právo / Civilné procesné právo; Občianske súdne konanie
Územná pôsobnosť: Česká republika
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS ČR
Právny inštitút: civilné konanie



160/2015 Z. z.
Civilný sporový poriadok
PRVÁ ČASŤ - VŠEOBECNÉ USTANOVENIA(§ 1 – § 155)
ÔSMA HLAVA - ÚKONY STRÁN(§ 123 – § 155)
Druhý diel - Žaloba(§ 131 – § 138)
§ 137 - Obsah žaloby
§ 137 písm. c)
311/2001 Z. z.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 77
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.