K výpovedi z pracovného pomeru pre neplnenie predpokladov stanovených právnymi predpismi pre výkon dohodnutej práce na strane zamestnanca

Ak nespĺňa zamestnanec predpoklady stanovené právnymi predpismi pre výkon dohodnutej práce iba vo vzťahu k jednému z viacerých dohodnutých druhov práce, nie je zamestnávateľ oprávnený rozviazať pracovný pomer výpoveďou podľa § 52 písm. f) zákona č. 262/2006 Sb. [pozn. v SR pozri 311/2001 Z. z. – § 63 ods. 1 písm. d) bod 1.] len vo vzťahu k tomuto druhu práce.

Spisová značka: 21 Cdo 4654/2017
Forma rozhodnutia: Rozsudok
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 13. 11. 2018
Oblasti práva:
Správne právo / Školstvo a vzdelávanie / Stredné školstvo; Učitelia; Nepedagogickí zamestnanci
Občianske právo / Občianske právo / Civilné procesné právo; Občianske súdne konanie; Ochrana práv občana; Súdne preskúmavanie rozhodnutí
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy; Riešenie pracovno - právnych sporov; Zmluvy v pracovnom práve
Územná pôsobnosť: Česká republika
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS ČR
Právny inštitút:
dovolanie / dôvody dovolania; prípustnosť dovolania
opravné prostriedky / dovolanie; odvolanie
pracovno-právne spory / skončenie pracovného pomeru
pracovný pomer
rozhodnutie súdu / rozsudok
skončenie pracovného pomeru / výpoveď daná zamestnávateľom; výpovedný dôvod; žaloba o neplatnosť skončenia pracovného pomeru



311/2001 Z. z.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Skončenie pracovného pomeru(§ 59 – § 63)
§ 63 - Výpoveď daná zamestnávateľom
§ 63 ods. 1 písm. d) bod 1.
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.