K rozsahu zákazu konkurenčnej zárobkovej činnosti zamestnancom

Obmedzenie zamestnanca vo výkone zárobkovej činnosti podľa § 304 ods. 1 ZP ( pozn. red. v SR pozri § 83 ZP) dopadá na všetky činnosti, na vykonávanie ktorých má zamestnávateľ živnostenské či iné oprávnenie, ako aj na činnosti, na vykonávanie ktorých osobitné predpisy takéto oprávnenie nevyžadujú, bez toho aby bolo významné, akým spôsobom a či vôbec zamestnávateľ dotknutú činnosť vykonáva a či má jej predmet zapísaný v obchodnom registri.

Spisová značka: 21 Cdo 3980/2016
Forma rozhodnutia: Uznesenie
Súd: Najvyšší súd ČR
Dátum rozhodnutia: 12. 7. 2017
Oblasti práva: Pracovné právo
Územná pôsobnosť: Česká republika
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia NS ČR
Právny inštitút:
pracovno-právne spory
pracovný pomer



311/2001 Z. z.
Zákonník práce
DRUHÁ ČASŤ - PRACOVNÝ POMER(§ 41 – § 84)
Nároky z neplatného skončenia pracovného pomeru(§ 77 – § 84)
§ 83 - Výkon inej zárobkovej činnosti
S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.